公告日期：2025-12-25

证券代码：603766 证券简称：隆鑫通用
隆鑫通用动力股份有限公司

第三期员工持股计划

（草案）摘要

二零二五年十二月

声 明

本公司及董事会全体成员保证本员工持股计划不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。

风险提示

（一）隆鑫通用动力股份有限公司(以下简称“隆鑫通用”或“公司”)第三期员工持股计划(草案)须经公司股东会批准后方可实施，本次员工持股计划能否获得公司股东会批准，存在不确定性。

（二）有关本员工持股计划的具体的参与人员、出资金额、实施方案等属初步结果，能否完成实施，存在不确定性。

（三）本持股计划设定的公司层面业绩考核指标不构成对公司未来业绩完成情况的承诺，相关业绩考核指标的完成受宏观经济环境、国际/国内市场形势等多种因素影响，具有不确定性。

（四）考核归属期内，根据公司业绩指标达成情况及持有人考核结果确定本持股计划的权益归属，存在公司或持有人指标考核未全部达成而造成本持股计划无法归属至持有人的可能性。

（五）公司后续将根据规定披露相关进展情况，敬请广大投资者谨慎决策，注意投资风险。

ii

特别提示

本部分内容中的词语简称与“释义”部分保持一致。

1、隆鑫通用动力股份有限公司第三期员工持股计划（草案）（以下简称“员工持股计划”）系隆鑫通用依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》（以下简称《指导意见》）、《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号-规范运作》等有关法律、行政法规、规章、规范性文件和《公司章程》的规定制定。

2、本员工持股计划遵循依法合规、自愿参与、风险自担的原则，不存在摊派、强行分配等强制员工参加本员工持股计划的情形。

3、本员工持股计划预计参加对象不超过500人（不含预留份额），包括公司董事（不含独立董事，下同）、高级管理人员以及其他对公司整体价值和中长期发展具有重要作用的核心关键人员和其他核心人员等。涉及公司董事（不包括职工董事，职工董事系以其作为公司职工的身份参与本员工持股计划）相关的具体分配，需提交公司股东会审议确定，其他人员相关的具体分配，由董事会根据股东会的授权审议确定。公司董事会可根据员工变动情况、考核情况，对参与本期持股计划的员工名单和分配比例进行调整。

4、本员工持股计划的资金来源为公司提取的专项激励基金、员工合法薪酬以及法律法规允许的其他方式。

5、本员工持股计划股票来源为在本员工持股计划草案获得公司股东会审议批准后，由员工持股计划管理委员会通过二级市场购买（包括大宗交易和集中竞价等方式）或法律法规允许的其他方式取得并持有的隆鑫通用 A 股普通股股票。

本员工持股计划规模不超过 40,000 万元，以公司股票 2025 年 12 月 24 日收盘价 15.42
元/股作为平均买入价格测算，本次员工持股计划涉及的股票数量约为 2,594 万股（含预留部分）。本次员工持股计划实施后，公司全部有效员工持股计划所持有的股票总数累计未超过公司股本总额的 10%，单个员工所获权益份额对应的股票总数累计未超过公司股本总额的 1%。员工持股计划持有的股票总数不包括员工在公司首次公开发行股票上市前获得的股份、通过二级市场自行购买的股份及通过股权激励获得的股份等。

6、本员工持股计划存续期为 48 个月，自本持股计划草案经股东会审议通过且公司公
告最后一笔标的股票购买完成之日起计算。存续期满未展期的，本持股计划自动终止，也
iii

可由员工持股计划管理委员会提请董事会审议通过后延长。

本持股计划持有的标的股票权益分三个归属期解锁，每期解锁比例为 40%、30%和 30%，
解锁时点分别为自本持股计划草案经股东会审议通过且公司公告最后一笔标的股票购买完成之日起满 12 个月、24 个月、36 个月。预留份额由董事会授权管理委……
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提示：本网不保证其真实性和客观性，一切有关该股的有效信息，以交易所的公告为准，敬请投资者注意风险。