公告日期：2025-04-29

证券代码：603629 证券简称：利通电子 公告编号：2025-009
江苏利通电子股份有限公司

关于董事、监事及高级管理人员 2024 年度薪酬确认

及 2025 年度薪酬方案的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

江苏利通电子股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025 年 4 月 27 日召开
第三届董事会第十九次会议、第三届监事会第十三次会议，审议通过了《关于公司董事、监事及高级管理人员 2024 年度薪酬确认及 2025 年度薪酬方案的议案》。现将相关事项公告如下：

一、2024 年度公司董事、监事及高级管理人员薪酬情况

根据公司经营规模并参照行业薪酬水平等实际情况，经公司董事会薪酬与考核委员会建议，2024 年度公司董事、监事及高级管理人员薪酬方案如下：

姓名 职务 2024 年度税前薪

酬/津贴（万元）

邵树伟 董事长 107.73

杨冰 董事、副总经理 37.76

邵秋萍 董事 16.76

施佶 董事、副总经理、董事会秘书 36.36

陈建忠 独立董事 11.11

路小军 独立董事 11.11

戴文东 独立董事 11.11

夏长征 监事会主席、总经办主任 31.49

吴振伟 监事、越南工厂总经理兼东莞奕铭副总经理 63.20

张晓红 监事、企划部主管 12.26

吕雪锋 监事、宜兴奕铭协作供方管理主管 16.96

冯朔 监事、宜兴奕铭常务副总经理 35.93

李强 总经理 26.13

史旭平 副总经理 30.89

钱旭 副总经理 71.51

许立群 财务总监 39.25

合计 / 559.56

注：以上 2024 年度董监高薪酬中的统计范围为董监高任期内，且不包括本期部分关键
管理人员确认的股份支付费用 593.51 万元。

二、2025 年度公司董事、监事及高级管理人员薪酬/津贴方案

1、董事（不含独立董事）、高级管理人员：

在公司担任具体职务的董事、高级管理人员，根据其在公司所属的具体职务、岗位领取相应的薪酬，薪酬由基本薪酬、绩效薪酬构成。基本薪酬是年度的基本报酬，按月领取：绩效薪酬根据公司相关考核制度领取。

2、独立董事：独立董事津贴为 12 万元/年，按月领取。
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