公告日期：2025-10-10

证券代码：603408 证券简称：建霖家居 公告编号：2025-030
厦门建霖健康家居股份有限公司

关于 2024 年员工持股计划首次受让部分第一个

锁定期届满暨解锁条件成就的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

厦门建霖健康家居股份有限公司（以下简称“公司”）2024 年员工持股计划（以下简称“本次员工持股计划”）首次受让部分第一个锁定期已于 2025 年10 月 9 日届满，根据中国证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》以及《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》等相关规定，现将本次员工持股计划首次受让部分第一个锁定期届满及解锁情况公告如下：

一、本次员工持股计划实施进展

1、2024 年 7 月 22 日，公司召开第三届董事会第八次会议、第三届监事会
第六次会议，并于 2024 年 8 月 7 日召开 2024 年第一次临时股东大会，审议通过
《关于<公司 2024 年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<公司 2024年员工持股计划管理办法>的议案》及《关于提请股东大会授权董事会办理公司2024 年员工持股计划相关事宜的议案》，同意公司实施本次员工持股计划。

2、2024 年 10 月 9 日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司出具的《证
券过户登记确认书》，公司回购专用证券账户中所持有的 4,439,663 股公司股票
已于 2024 年 10 月 8 日以非交易过户的方式过户至公司 2024 年员工持股计划账
户，过户价格为 6.39 元/股。公司本次员工持股计划账户首次受让部分持有公司股份 4,439,663 股，占公司总股本的 0.99%。

3、2024 年 10 月 11 日，公司召开 2024 年员工持股计划第一次持有人会议，
审议通过《关于选举公司 2024 年员工持股计划管理委员会委员的议案》和《关于授权公司 2024 年员工持股计划管理委员会办理员工持股计划相关事宜的议
案》，由管理委员会负责本次员工持股计划的日常管理，代表持有人行使股东权 利。

二、本次员工持股计划的锁定期

根据公司《2024 年员工持股计划》的相关规定，本次员工持股计划通过非
交易过户等法律法规许可的方式所获标的股票，首次受让部分自公司公告标的股 票过户至本次员工持股计划名下之日起满 12 个月后分三期解锁，具体如下：

解锁安排 解锁时间 解锁比例

第一批解锁 自公司公告首次受让部分标的股票过户至本次员 40%

工持股计划名下之日起算满 12 个月

第二批解锁 自公司公告首次受让部分标的股票过户至本次员 30%

工持股计划名下之日起算满 24 个月

第三批解锁 自公司公告首次受让部分标的股票过户至本次员 30%

工持股计划名下之日起算满 36 个月

公司公告首次受让部分标的股票过户至本次员工持股计划名下之日为 2024
年 10 月 10 日，本次员工持股计划首次受让部分第一个锁定期已于 2025 年 10
月 9 日届满。届满后，员工持股计划管理委员会将根据 2024 年员工持股计划的
安排、市场情况等综合因素按照本次员工持股计划的约定对权益进行处置。

三、本次员工持股计划首次受让部分第一个解锁期解锁条件成就情况

根据公司《2024 年员工持股计划》和《2024 年员工持股计划管理办法》的
规定，本次员工持股计划业绩考核指标分为公司层面业绩考核指标与个人层面业 绩考核指标。本次员工持股计划首次受让部分第一个解锁期业绩考核指标成就说 明如下：

1、公司层面业绩考核

本次员工持股计划首次受让部分考核年度为 2024-2026 年三个会计年度，每
个会计年度考核一次，以达到营业收入或累计营业收入的业绩考核目标作为持有 人的解锁条件。各年度业绩考核目标如下表所示：

对应考 营业收入（A） 累计营业收入（B）

解锁安排 核年度

目标值（Am） 触发值（An） 目标值（Bm） 触发值（Bn）

……
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