公司是否有想法引进重要的科技公司做为公司股东,把公司做大做强。引进高科技人才通过股权激励要高科技人才把心放在公司。而不是所有的高管都是大股东的
依顿电子:
您好,感谢您对公司的关注。公司一直非常重视科技创新,对于与公司发展相契合的战略合作方保持开放和积极的态度,公司将根据经营发展实际需求进行相关探索。在人才激励方面,公司已建立较完善的薪酬与绩效考核体系,未来将持续优化人才引进与激励机制,积极吸引和留住优秀人才。如有重大事项,公司将及时履行信息披露义务。谢谢。
您好,感谢您对公司的关注。公司一直非常重视科技创新,对于与公司发展相契合的战略合作方保持开放和积极的态度,公司将根据经营发展实际需求进行相关探索。在人才激励方面,公司已建立较完善的薪酬与绩效考核体系,未来将持续优化人才引进与激励机制,积极吸引和留住优秀人才。如有重大事项,公司将及时履行信息披露义务。谢谢。
(来自 上证e互动)
答复时间 2025-11-10 17:33:00
郑重声明:用户在财富号/股吧/博客等社区发表的所有信息(包括但不限于文字、视频、音频、数据及图表)仅代表个人观点,与本网站立场无关,不对您构成任何投资建议,据此操作风险自担。请勿相信代客理财、免费荐股和炒股培训等宣传内容,远离非法证券活动。请勿添加发言用户的手机号码、公众号、微博、微信及QQ等信息,谨防上当受骗!
评论该主题
帖子不见了!怎么办?作者:您目前是匿名发表 登录 | 5秒注册 作者:,欢迎留言 退出发表新主题
温馨提示: 1.根据《证券法》规定,禁止编造、传播虚假信息或者误导性信息,扰乱证券市场;2.用户在本社区发表的所有资料、言论等仅代表个人观点,与本网站立场无关,不对您构成任何投资建议。用户应基于自己的独立判断,自行决定证券投资并承担相应风险。《东方财富社区管理规定》