证券日报网讯 2月9日，华勤技术在互动平台回答投资者提问时表示，公司实施员工持股计划的核心目的，是为了建立和完善利益共享机制，激励核心技术人员、业务和管理骨干与公司长期共同成长。五大持股平台均为伴随公司多年成长的核心员工，为了能够更好吸引和留住核心人才，公司制定了长期的可持续性的股权激励以及多元化发展平台，使员工与公司长远发展的利益一致，共同致力于提升公司价值。公司减持计划均为公司统筹安排下有序进行，员工对公司发展充满信心，对相关安排也都非常支持与配合。