公告日期：2025-10-30

浙江亚光科技股份有限公司

总经理工作细则

(2025 年【10】月)

第一章 总则

第一条 按照建立现代企业制度的要求，为进一步完善浙江亚光科技股份有
限公司(以下简称“公司”)法人治理结构，明确总经理的权利义务和职
责，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上
海证券交易所股票上市规则》《上市公司治理准则》以及《浙江亚光
科技股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）等有关规定，
结合公司实际情况，制定本工作细则。

第二条 公司设总经理一名，设副总经理若干名，根据经营需要，可设立若
干总经理助理职位。

公司兼任总经理、副总经理或者其他高级管理人员职务的董事不得
超过公司董事总数的二分之一。

第三条 公司总经理主持公司日常业务经营和管理工作，并受董事会委托组
织实施董事会会议决议，对董事会负责。

第四条 公司总经理、副总经理、财务负责人、其他高级管理人员在控股股
东单位不得担任除董事、监事以外的其他职务。

第五条 公司总经理、副总经理、财务负责人、其他高级管理人员应当忠实、
勤勉地履行职责，履行职责应当符合公司全体股东的最大利益，以
合理的谨慎、注意和应有的能力在其职权和授权范围内处理公司事
务，不得利用职务便利，从事损害公司和股东利益的行为。

第六条 本工作细则所称总经理是指总经理本人或经合法授权以总经理名义
对外行使其权限的副总经理等高级管理人员。

第二章 总经理的职权

第七条 总经理按照《公司章程》的规定全面主持公司经营管理事务，并向
董事会负责。

理办公会议讨论后，由总经理决定或调整。

公司的财务负责人对总经理负责，协助总经理管理公司的财务计划、
财务核算和资金调度等工作。

第八条 总经理对董事会负责，行使下列职权：

(一) 主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议，并
向董事会报告工作；

(二) 组织实施公司年度经营计划和投资方案；

(三) 拟订公司内部管理机构设置方案；

(四) 拟订公司的基本管理制度；

(五) 制定公司的具体规章；

(六) 提请董事会聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人；

(七) 决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的
管理人员；

(八) 代表公司开展重大的对外经营活动；

(九) 决定公司人员的招聘、奖惩和解雇；

(十) 在需要时经中国主管机关批准，可设立和撤销分支机构及
办事处；

(十一) 决定公司日常工作的重大事宜，包括但不限于制定价格；
(十二) 购买、租赁公司所需要的资产；

(十三) 本章程或者董事会授予的其他职权。

总经理列席董事会会议。

总经理拟定有关职工工资、福利、安全生产以及劳动保护、劳动保
险、解聘(或开除)公司职工等涉及职工切身利益的问题时，应当事先
听取工会和职代会的意见。

第九条 副总经理主要职权；

(一) 协助总经理工作，并对总经理负责；

(二) 按照总经理决定的分工，主管相应的部门或工作；

(三) 在总经理授权范围内，全面负责主管的各项工作，并承担
相应的责任；

(四) 在主管工作范围内，对关键岗位人员的任免、组织机构变
更等事项有向总经理建议的权利；

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