公告日期：2026-10-22

证券代码：603268 证券简称：松发股份 公告编号：2026-094
广东松发陶瓷股份有限公司

2026年员工持股计划（草案）摘要公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
重要内容提示：
预计参与员工持股计划对 预计参与对象范围：公司（含子公司及分支机

象范围及人数 构）董事、高级管理人员及其他员工

预计参与人数：不超过 5,370 人

董事、高管参与认购情况 是否有董事、高管参与认购 √是 □否

董高参与认购人数：8 人，认购份额占比：0.90%

√员工薪酬：根据公司薪酬管理相关制度计提的业
员工持股计划资金来源及 绩奖金额度（合法薪酬）以及法律法规允许的其他
规模 方式，拟筹集资金总额上限为 85,218.90 万元

□自筹资金：_____________

□其他：_____________

□公司回购股票：_____________

√二级市场购买：最终购买并持有标的股票的数量
员工持股计划股份来源及 以实际执行情况为准

预计规模 □认购向特定对象发行股票：__________

□股东自愿赠与：_____________

□其他方式：_____________

本员工持股计划将通过二级市场购买（包括但不限
员工持股计划受让价格 于集中竞价交易、大宗交易）等法律法规许可的方
式获得的公司 A 股普通股股票，最终购买的股票
价格以实际交易结果为准。

员工持股计划存续期 存续期：不超过 36 个月

员工持股计划是否设置业 √是 □否
绩考核指标

预留份额占比 不适用

一、本员工持股计划的目的

广东松发陶瓷股份有限公司（以下简称“公司”）依据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》（以下简称“《指导意见》”）、《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》（以下简称“《自律监管指引》”）等有关法律、行政法规、规章、规范性文件和《广东松发陶瓷股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的规定，制定了《广东松发陶瓷股份有限公司 2026 年员工持股计划（草案）》（以下简称“本员工持股计划草案”）。

员工自愿、合法、合规地参与公司 2026 年员工持股计划（以下简称“本员工持股计划”），持有公司股票的目的在于：

（一）建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制；

（二）进一步改善公司治理水平，提高员工的凝聚力和公司的竞争力，促进公司长期、持续、健康发展；

（三）有助于充分调动公司员工对公司的责任意识，吸引和保留优秀管理人才和核心骨干，进一步增强员工的凝聚力和公司的发展活力。

二、本员工持股计划的基本原则

（一）依法合规原则

公司实施本员工持股计划，严格按照法律、行政法规的规定履行程序，真实、准确、完整、及时地实施信息披露。任何人不得利用本员工持股计划进行内幕交易、操纵证券市场等证券欺诈行为。

（二）自愿参与原则

公司实施本员工持股计划遵循公司自主决定，员工自愿参加的原则，公司不以摊派、强行分配等方式强制员工参加本员工持股计划。

（三）风险自担原则

本员工持股计划参与人盈亏自负，风险自担，与其他投资者权益平等。

三、本员工持股计划的参加对象及确定标准

（一）本员工持股计划持有人的确定依据

本员工持股计划的持有人系公司依据《公司法》《证券法》《指导意见》《自律监管指引》等有关法律、法规、规章及《公司章程》的相关规定而确定，公司员工按照依法合规、自愿参与、风险自担的原则参加本员工持股计划。

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