请问郑董事长，公司目前主要管理层的年龄明显过大，思维定势也越趋于保守，难以适应目前日新月异的外部经营环境变化和科技创新发展，a请问公司何时能够完成主要管理层的换血更新？
鸿远电子：
尊敬的投资者您好！公司高度重视管理团队建设，将持续优化人才结构，积极引进高素质人才，同时注重内部人才培养与梯队搭建，为公司持续健康发展注入动力。感谢您对公司的关注。
尊敬的投资者您好！公司高度重视管理团队建设，将持续优化人才结构，积极引进高素质人才，同时注重内部人才培养与梯队搭建，为公司持续健康发展注入动力。感谢您对公司的关注。
（来自 上证e互动）
答复时间 2025-11-12 17:33:00
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