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尊敬的投资者您好，公司实施激励计划，有助于公司吸引和留住关键核心骨干员工，并促进公司战略目标的实现和长期可持续发展。同时设定了具有挑战性的业绩考核目标，有利于公司未来的业绩增长。相关影响金额请参见公司2025年半年报中“第二节公司简介和主要财务指标”章节相关内容。感谢您的关注。