$*ST龙宇(SH603003)$  

 1、情感诉求与法律责任的冲突

感性叙事：徐增增在信中强调创业初心（如“白手起家”“不移民”）、低薪酬和长期坚守，试图塑造责任形象。但中小股东指出，这些情感表达无法掩盖控股股东挪用8.6亿元资金的法律责任，且公司已面临退市风险。

法律争议：信中未直接回应资金占用的具体责任，仅提及“延期偿还”，但缺乏偿还计划细节和担保措施，导致公信力不足。

2. 辞职的实质影响

权力过渡质疑：徐增增称辞职是为“交棒年轻团队”，但实控人刘策（其家族成员）仍担任总经理等要职，中小股东认为治理结构未变，辞职可能仅是形式。

中小股东诉求：部分股东已联合提议罢免徐增增和刘策，并要求回购股票，反映对其家族控制的不满。

3. 偿还承诺的可信度

历史失信问题：公司此前多次承诺还款未兑现，此次“年底前还清”的承诺仍无具体路径或第三方监督，中小股东要求披露战投协议和抵押资产明细。

监管呼吁：股东方已请求证监会介入调查，并计划通过诉讼追责，凸显对公开信承诺的怀疑。

4. 公开信的潜在意图

危机公关：信中以个人情怀转移焦点，弱化资金占用问题的严重性，可能试图争取舆论支持。

战略模糊性：提及智算业务转型与头部企业合作，但未说明如何解决当前财务危机，被质疑避重就轻。

总结：该公开信通过情感叙事淡化法律争议，但关键问题（资金偿还、权力交接）缺乏实质性解决方案，进一步激化了与中小股东的冲突。需结合后续监管调查和公司披露的偿还进展评估其真实性。