10月29日，“中金公司隐藏全员绩效依据”冲上脉脉热榜。一位在脉脉上认证为中金公司员工的网友爆料：“HR已承认全体员工都未被展示绩效结果的依据，互评时只打分不给任何文字依据，分数按考核方案要求不能展示，也就是没有可以展示的依据”。

　　对于这则爆料，一位认证为中金公司员工评论到：“情况属实。”另外一位认证为中金公司员工的网友评论到：“绩效只是手段，减员才是目的。”

　　对于此事，《经济参考报》记者联系了中金公司（601995.SH）相关工作人员，该工作人员表示：“这件事比较复杂”。之后，公司未再给出进一步的回应。

　　记者注意到，2024年9月30日，北京证监局公告显示，中金公司在薪酬管理制度不健全、薪酬相关信息披露存在错误、人员任职管理和信息报送存在问题,反映出公司未能有效实施合规管理,违反了《证券公司和证券投资基金管理公司合规管理办法(2020年修订)》第三条的规定。北京证监局依规对中金公司采取出具警示函的行政监管措施。