公告日期：2026-02-09

总经理工作规则

General Manager Work Rules

CG-AB-150

Rev.D

本文件属于中国核能电力股份有限公司及其成员公司所有，未经书面许可，任何单位和个人不得采用、复制或转让。

目 录

1.0 目的......1
2.0 适用范围......1
3.0 定义......1
4.0 依据文件/参考文件......1
4.1 依据文件......1
4.2 参考文件......1
5.0 责任......1
5.1 董事长......1
5.2 经理层......1
5.3 总经理......2
5.4 其他经理层成员...... 3
5.5 综合管理部...... 3
6.0 流程/规定...... 4
6.1 规定......4
6.2 议事决策机制...... 4
6.3 总经理办公会...... 4
6.4 报告制度......5
6.5 授权制度......5
6.6 管理监督......6
6.7 经理层建设...... 6
7.0 记录......7
8.0 附录......7
1.0 目的
为深入贯彻落实习近平总书记关于“两个一以贯之”的重要指示要求，明确中国核能电力股份有限公司（以下简称“中国核电”或“公司”）总经理职责权限，规范经营管理者的行为，完善公司法人治理结构，依据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）等相关法律、法规，以及《中国核能电力股份有限公司章程》（下称“《公司章程》”），结合公司管理体制和运作模式，特制定本规则。
2.0 适用范围
本制度适用于中国核电本部。
3.0 定义
1) 高级管理人员：指公司的总经理、副总经理、总会计师、董事会秘书、总法律顾问；
2) 经理层：公司总经理办公会成员，包括公司高级管理人员及其他公司领导。4.0 依据文件/参考文件
4.1 依据文件
1)《中国核能电力股份有限公司章程》
2)《中国核工业集团有限公司贯彻落实“三重一大”决策制度管理规定》
3)《中国核工业集团有限公司总经理工作规则》
4)《中国核能电力股份有限公司“三重一大”决策制度实施办法》
4.2 参考文件
1)《中华人民共和国公司法》
5.0 责任
5.1 董事长
1) 组织董事会审批总经理工作规则。
5.2 经理层
1) 经理层是公司的执行机构，谋经营、抓落实、强管理，应当自觉维护公司党委发挥把方向、管大局、保落实的领导作用，自觉维护董事会发挥战略、作决策、防风险的经营决策主体作用，支持外部董事在董事会履行理性决策、防范风险、监督制衡、建言献策等职责，促进加强党的领导和完善公司治理相统一；2) 经理层成员应当自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定理想信念，牢记初心使命，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，树立和践行正确业绩观，弘扬企业家精神，对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁，切实维护党和国家利益、出资人利益、企业利益和职工群众合法权益，推动公司做强做优做大，增强核心功能，提升核心竞争力，加快建设世界一流企业；

CG-AB-150 总经理工作规则 Rev.C 2 / 5

3) 经理层成员中的中共党员应当认真履行“一岗双责”，自觉接受公司党委领导，落实公司党委决定，领导、检查、督促分管领域、部门和单位全面从严治党工作，严格执行廉洁从业各项规定，结合分工抓好分管领域党建及党风廉政建设工作；
4) 经理层成员对公司负有忠实义务和勤勉义务，应当模范遵守法律法规、公司章程和企业规章制度，勤奋敬业，真抓实干，履职尽责，担当作为，发挥示范带头作用，完成其年度、任期经营业绩考核指标和公司经营计划；
5) 进入公司党委、董事会的经理层成员在党委、董事会中的行权履职，按照有关规定和公司党委、董事会议事规则执行；
6) 贯彻执行党的理论和路线方针政策，贯彻落实党中央、国务院决策部署和国家发展战略，落实国务院国资委、集团公司和公司的工作要求；
7) 围绕落实公司发展战略和规划，分析研判宏观形势和企业状况，谋划改进生产经营的策略和方案；
8) 组织实施董事会决议，合理配置资源，提高执行效率，确保公司经营计划和目标有效达成；
9) 加强公司内部管理和控制，优化业务流程，防范化解风险，促进公司运行效率和管理效能持续提升；
10) 组织做好董事会运行和董事履职的支撑保障工作，落实经理层拟订重大经营管理事项建议方案的机制，与董事会成员保持良好的沟通，向董事会报告工作，并对向董事会提供信息资料的真实性、准确性、完整性和及时性负责。
5.3 总经理
1) 经理层实行总……
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