【大河财立方消息】2月11日，永辉超市CEO王守诚发布2026新春寄语，总结了过去一年的调改成果，同时确立2026年的经营目标。

　　王守诚文中提到，2025年，是新永辉第一个三年改革转型期的起始之年。他也坦言，“在追求规模的道路上，曾一度偏离了创业初心，欲望超越了能力，辜负了员工的付出与顾客的信任。我们已经深刻地意识到了自己的问题，在这里向大家真诚地说一句‘对不起’。”

　　胖东来的帮扶则让永辉超市打开了一扇全新的视窗。王守诚称：“我们领悟到，商业的本质不在冰冷的数字，而在创造有温度的幸福；企业的健康，在于让员工绽放笑容、让顾客收获满意。”

　　在新理念的促进下，永辉超市开展了大规模的革新。这一年，永辉超市关停低质门店近400家，集中精力全面系统地调改存量门店超300家，累计进行超200万平米的商业改造。变革之下，永辉超市时隔5年再次迎来了同店客流与销售的双增长；同时，2025年全年永辉超市累计向员工发放利润分红近5000万元。

　　面向2026年，王守诚表示永辉超市将聚焦深耕商品、深耕门店、深耕组织。

　　2026年，永辉超市计划将“采购买手”升级为“品质成就者”，目标与200个核心产区及工厂形成长期稳定的“品质共同体”，同时还将集中资源，着力打造“100个亿级口碑单品”。

　　此外，永辉超市还计划将加大有助于员工成长的工具、培训与职业发展等方面的投入，主动拥抱并探索AI智能的企业级应用。