68岁的陈景河,终于松开了那只掌舵32年的大手。紫金矿业一纸公告,宣告了“中国金王”的谢幕时刻。他不再接受新一届董事提名,但被聘为终身荣誉董事长,名字将写进公司章程。这事儿,表面看是人事变动,往深了琢磨,是中国顶尖民企从“人治”迈向“制治”的一次关键转身。
你说他功成身退,一点不为过。1993年接手一个负债超九成的县办小矿,到如今带出个市值近8000亿、资源量横跨铜金锂的超级航母,紫金系整体市值甚至压过了必和必拓。全球前十的铜矿,他手里占了三座;国内六成以上的矿产铜出自紫金旗下。更别提那套“矿石流五环归一”的管理模式,把采矿、选矿、冶炼、环保全拧成一股绳,成本压得死死的,效率提得高高的,成了行业教科书。
他的打法也很有味道——专挑别人不要的“破落户”。当年紫金山被专家判了死刑,说是低品位鸡肋矿,他偏不信邪,硬是靠技术创新把边界品位往下拉,愣生生挖出个中国第一大金矿。后来全球矿业寒冬,嘉能可、巴里克一个个亏得冒烟,他却逆势抄底,拿下卡莫阿铜矿和波格拉金矿这种世界级资产。这眼光,这节奏,不服不行。
当然,路不是一直顺的。2010年两起重大安全事故,死了人,高管进了局子,代价惨重。但也正是这些教训,逼着公司彻底转向,现在项目基本实现“零排放”,ESG评级冲到了全球前列。吃过的亏,最后都变成了护城河。
眼下接班名单已经摆上台面:邹来昌、林泓富、吴健辉这几个老紫金人打头阵。邹来昌从总工干到总裁,福布斯中国最佳CEO常客,技术底子和管理经验都没得说。团队清一色内部培养,没空降兵,说明体系真立住了。陈景河自己也讲,现在该由制度驱动,而不是靠某个人撑场面。
有意思的是,就在他宣布退出的这一天,紫金A股涨超5%,股价站上30块,年内涨幅破百。市场用脚投票,显然没把这当成利空。反而像是在致敬——一个时代落幕,但船已入深水,航向早定好了。到2028年要冲全球前三,新能源赛道上的锂矿布局也在加速。白银价格创历史新高,黄金继续当避险压舱石,外部环境反倒给了这艘巨轮更多风。
老爷子留下了一堆看得见的家底,更关键的是那套能自我迭代的机制。比起个人英雄主义,这才是最难复制的东西。
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