紫金矿业“换帅”风起

  紫金矿业董事长陈景河不再接受第九届董事候选人提名，拟任终身荣誉董事长——这一消息在11月28日晚间公告后迅速引发市场关注。根据公司披露，因年龄和家庭原因，现年已67岁的陈景河主动提出不再参选新一届董事会成员，但将继续以“终身荣誉董事长”和高级顾问的身份参与公司事务。该议案已由第八届董事会临时会议审议通过，尚需提交股东大会审议。

  值得注意的是，这一安排并非完全退出，而是制度化地将陈景河的经验与资源保留在公司决策体系中。公告明确指出，他未来仍将在重大战略决策、资源对接等方面提供指导与支持，并将其角色写入《公司章程》。这表明，尽管正式权力交接在即，但其影响力仍将延续。

  目前紫金矿业第八届董事会任期将于2025年底届满，此次人事调整恰逢换届前夕，时机敏感。而陈景河作为公司核心创始人之一，自上世纪90年代起主导推动紫金从福建上杭的地方企业成长为全球领先的跨国矿业集团，在黄金、铜等关键矿产领域均居中国首位，其地位举足轻重。

  我看这次“退而不休”

  说实话，看到这个消息时我第一反应不是惊讶，而是觉得“水到渠成”。一个掌舵近三十年的企业家，在67岁选择淡出日常管理，却保留战略话语权，这是成熟企业的典型传承路径。尤其对于紫金这样业务遍布海外30多个国家的大型矿业集团而言，平稳过渡远比突变重要。

  我认为，这次安排背后有三层深意：一是为新一代管理层腾出空间，体现治理结构的现代化；二是通过制度设计留住关键人物的经验价值，避免“人走茶凉”；三是向市场传递稳定信号——即便创始人退居二线，公司战略连续性仍有保障。

  更值得关注的是，近期紫金刚刚参与勘探的四川东北寨金矿新发现81.06吨黄金资源量，正是其长期技术积累和资源整合能力的体现。虽然紫金仅持股23.8%，未控股该项目，但在探矿阶段便深度介入，充分展现了其行业嗅觉与前置布局能力。

  从资金面看，今日主力净流入1.51亿元，行业整体净流入达6.9亿元，说明有色金属板块仍有资金关注。尽管当前股价处于中轨与下轨之间、空方略占优，但短期支撑位27.63元附近或存博弈机会。

  说到底，陈景河的“退场”不是谢幕，而是一次精心设计的角色转换。他对紫金的意义早已超越职务本身。接下来的关键，是看继任者能否在继承其战略布局的同时，进一步提升公司在ESG、国际化运营等方面的软实力。毕竟，未来的矿业竞争，不只是资源多寡，更是治理水平与可持续能力的较量。