公告日期：2025-04-25

证券代码： 601860 证券简称： 紫金银行 公告编号：2025-017

可转债代码：113037 可转债简称：紫银转债

江苏紫金农村商业银行股份有限公司

估值提升计划暨“提质增效重回报”行动方案

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

重要内容提示:

估值提升计划的触发情形及审议程序：自2024年1月1日至2024年12 月31日，本行股票已连续12个月每个交易日收盘价均低于最近一个会计年度经审计的归属于本行普通股股东的每股净资产，根据《上市公司监管指引第10号——市值管理》，属于应当制定估值提升计划的情形。公司第四届董事会第二十五次会议审议通过了本估值提升计划。

估值提升计划概述：2025 年度本行拟通过提升经营效率和盈利能力、牢固树立回报股东意识、强化投资者关系管理、做好信息披露相关工作等措施提升本行投资价值。

相关风险提示：本估值提升计划仅为本行行动计划，不代表本行对业绩、股价、重大事件等任何指标或事项的承诺。本行业绩及二级市场表现受到宏观形势、行业政策、市场情况等诸多因素影响，相关目标的实现情况存在不确定性。

根据中国证监会《上市公司监管指引第 10 号——市值管理》等相关规定，为切实提升公司投资价值，增强股东回报，现制定《江苏紫金农村商业银行股份有限公司估值提升计划暨“提质增效重回报”行动方案》。具体内容如下：

一、估值提升计划的触发情形及审议程序

（一）触发情形

2024 年 1 月 1 日至 2024 年 12 月 31 日，公司股票连续 12 个月每个交易日的
收盘价均低于最近一个会计年度经审计的每股归属于普通股股东的净资产，即
2024 年 1 月 1 日至 2024 年 4 月 25 日每个交易日股票收盘价均低于 2022 年年度
经审计每股净资产 4.67 元；2024 年 4 月 26 日至 2024 年 12 月 31 日每个交易日
股票收盘价均低于 2023 年年度经审计每股净资产 5.05 元。

（二）审议程序

2025 年 4 月 23 日，公司第四届董事会第二十五次会议审议通过了《江苏
紫金农村商业银行股份有限公司估值提升计划暨“提质增效重回报”行动方案》，全体董事一致同意此议案。

二、估值提升计划的具体内容

公司积极响应上海证券交易所“提质增效重回报”行动倡议，持续提升本公司投资价值和股东回报能力，推动公司投资价值合理反映公司质量，增强投资者信心、维护全体股东利益，促进公司高质量发展，公司制定估值提升计划暨“提质增效重回报”行动方案。具体内容如下：

（一）经营提升

公司将始终高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，坚持和加强党的全面领导，牢固树立以人民为中心的发展理念，坚持稳中求进工作总基调，以提升服务实体经济质效为重点，全面提升经营能力和管理水平。

1.强化公司治理,全面提升治理质效

一是夯实党建引领根基。坚持党的全面领导，深化党的领导与公司治理有机 融合，全面落实党中央对金融工作的决策部署，增强基层党组织政治功能和组织 功能。严格落实党委前置研究讨论重大经营管理事项要求，充分发挥党委把方向、
管大局、保落实的领导作用，将党的领导制度优势切实转化为金融治理效能。二 是完善公司治理机制。加强公司治理制度体系建设，进一步规范公司治理运作。 细化“三会一层”各主体履职重点和履职要求，持续完善董事会及各专门委员会 工作机制，不断提升履职能力和水平。

2.优化管理机制，持续强化风险管控

一是提升内控管理工作效能。坚持以效率为核心，推动财务管理精细化，做 深降本增效工作，做优资产负债结构，做强绩效考核引领。二是提高全面风险管 理效能。持续加强风险管理的预见性，增强量化管理能力，推动从事后处置向事 前预警、源头管控转变，强化数据风控能力建设，切实提升风险管理的前瞻性和 预见性。三是提高合规文化建设效能。打造合规宣导、教育培训、考核评比“三 位一体”的合规文化建设机制，完善高层引领自上而下、三道防线横向联动、全 员主动合规履职的良好运行机制。深化员工行为管理，加强案防管理和预警监测 排查，强化合规正向引导和负面警示，严守合规底线。扎实开展安全培训教育、 应急预案演练，为公司高质量发展提供坚实的安全保障。

3.服务实体经济，积极践……
[点击查看PDF原文]

提示：本网不保证其真实性和客观性，一切有关该股的有效信息，以交易所的公告为准，敬请投资者注意风险。