4月24日晚间，沪农商行（601825）发布2024年年度报告。

　　截至2024年末，沪农商行员工总数达11800人，较上年增长505人。其中母公司在职员工9821人，主要子公司员工1979人；另有离退休职工3034人。

　　从员工专业构成看，银行业务人员占比最高，达7081人，占比72.1%；管理人员1561人，占比15.9%；技术人员834人，占比8.5%；行政人员345人，占比3.5%。

　　教育程度方面，母公司员工中，大学本科学历者达6455人，占比65.7%；硕士、博士学历者达2367人，占比24.1%；大专及以下学历者达999人，占比10.2%。

　　报告期内，沪农商行业务及管理费88.5亿元，同比增长3%。其中职工薪酬为57.3亿元，较2023年增长0.7亿元，涨幅1.2%。

　　据年报数据，以职工薪酬总额除以期初期末职工人数平均值，可得沪农商行2024年度员工人均薪酬为49.6万元，较2023年的51.1万元微降0.5万元。

　　此外，沪农商行已建立员工绩效薪酬延期支付和追索扣回机制，报告期内，员工绩效薪酬延期支付金额为3.6亿元，绩效薪酬因故扣回金额632.9万元。

　　2024年，沪农商行董事、监事及高级管理层薪酬总额总计1295.7万元，较2023年下降527.2万元，降幅达28.9%。

　　2024年，沪农商行董监高薪酬普遍出现缩水。其中，董事长徐力报告期内税前薪酬为99.5万元，较上年降低8.6万元，降幅8%；行长顾建忠报告期内税前薪酬为91.8万元，较上年降低8.7万元，降幅8.7%；职工监事杨园君薪酬降幅最大，报告期内税前薪酬为126.6万元，较上年降低85.8万元，降幅达40.4%。

　　值得注意的是，报告期内，沪农商行部分董事和高级管理人员仍以自有资金增持自家公司股票，合计增持69.4万股，其中副行长沈栋增持力度最大，报告期内增持13.6万股。