当前,国企改革深化提升行动进入全面收官的关键阶段。紧扣中央和市委市政府工作要求,上海电气以服务国家战略为根本指引,把全面深化改革作为推动高质量发展、发展新质生产力的“关键一招”,不断增强发展韧性,在加快完善现代企业制度中迸发活力动力。
深化改革促发展,必须坚持党的领导,筑牢“根”与“魂”。坚持党的全面领导是国有企业的光荣传统和独特优势。这几年,我们将党建贯穿改革发展全过程,切实把党的政治优势、组织优势转化为改革胜势,打造具有上海电气特色的“大党建”格局,按照“产业发展到哪里,党的工作就覆盖到哪里”,推动党建与现代化公司治理深度融合,营造风清气正的发展氛围。未来,我们还将充分发挥党总揽全局、协调各方的领导作用,纵深推进全面从严治党,以高质量党建引领保障企业高质量发展。
深化改革促发展,必须坚持战略导向,坚守初心使命。国有企业是服务国家重大战略的引路先锋、中坚力量和坚实后盾。这几年,我们聚焦高端装备制造主责主业,持续优化产业布局,统筹推进服务新型工业化建设等重大任务,路径更加清晰明确,举措更加扎实有力,全体员工的信心斗志不断提振,动力底气不断增强。当前,上海电气承担着众多国家“卡脖子”技术攻关任务,聚焦工业燃机研制、核电装备全产业链自主制造、工业母机、绿色燃料等领域,致力于填补重大装备关键空白。未来,我们还将保持战略定力,胸怀“国之大者”、坚持“四个放在”,扛起上海制造旗帜。
深化改革促发展,必须坚持技术创新,培育新质生产力。坚持高水平科技自立自强是高质量发展的必由之路,只有主动求变,将创新的主动权牢牢抓在手中,培育面向未来的新增长极,才能在激烈环境中抢抓先机。这几年,上海电气深化高水平、有组织的科创体系建设,通过持续的科技投入和新技术应用,突破关键核心技术瓶颈。未来,我们将进一步推动科技创新和产业创新深度融合,建成一批中试平台、重点实验室,建立全球化科创网络,努力在新一轮变革中勇立潮头。
深化改革促发展,必须坚持人才强企,建强第一资源。人才是企业创新变革的核心引擎,只有依靠一支过硬的队伍,才能在改革发展的浪潮中站稳脚跟。这几年,上海电气深化落实“三能”机制,全面推行任期制和契约化管理,健全多样化的激励约束机制,重点凸显科技人才在企业中的地位,全力打造支撑新质生产力发展的“人才高地”。未来,我们还将以更高站位、更宽视野、更大力度夯实人才基础,为发展源源不断注入动能。
初心为舵,改革为帆,创新为桨。站在“十五五”新起点上,上海电气将继续当好全面深化改革的行动派,在服务国家战略、助力实现工业强国、推进中国式现代化的实践中奋楫争先,在加快建设世界一流装备企业的征程上勇毅前行。