请问贵公司市值管理每年投入经费多少?市值管理相关人员工资每年支出多少?市值管理每年做出了哪些成绩?
中国铁建:
您好,感谢您对公司的关注!公司高度重视市值管理工作,一是制度体系持续完善:已制定并披露《市值管理制度》及《估值提升计划》,明确了市值管理的组织架构、职责分工、监测预警机制及应对措施,将市值管理纳入公司长期战略管理范畴,为规范开展相关工作奠定坚实基础。二是价值创造能力稳步提升:聚焦基建主业,持续提质增效,2024年新签合同总额突破3万亿元,连续三年保持这一规模;订单结构持续优化,绿色环保业务、海外业务新签合同额增长较快,为市值稳定提供了坚实的经营支撑。同时加快培育新质生产力,推动传统产业转型升级,强化科技创新与产业链整合,不断增强核心竞争力。三是投资者回报持续优化:牢固树立投资者回报意识,根据三年分红规划稳定提升分红比例,2024年分红比例较上年提高0.42个百分点,股息率保持在合理水平,切实提升股东获得感。四是投资者关系持续深化:通过业绩说明会、投资者调研、上证e互动、券商策略会等多种渠道,建立常态化沟通机制,及时、准确传递公司战略规划与经营成果。公司连续十二年获得上交所信息披露年度A级评价,信息披露质量与透明度持续提升,有效增进了市场认同。五是ESG治理成效显著:高水平编制并披露ESG相关报告,将数字化转型、绿色发展等纳入ESG管理体系,积极履行社会责任,在资本市场发挥了央企示范作用,进一步夯实了长期投资价值基础。 未来,公司将继续秉持科学的市值管理理念,以提升公司质量为核心,持续优化投资者回报机制,加强与市场各方的有效沟通,推动公司市值与内在价值相匹配。
您好,感谢您对公司的关注!公司高度重视市值管理工作,一是制度体系持续完善:已制定并披露《市值管理制度》及《估值提升计划》,明确了市值管理的组织架构、职责分工、监测预警机制及应对措施,将市值管理纳入公司长期战略管理范畴,为规范开展相关工作奠定坚实基础。二是价值创造能力稳步提升:聚焦基建主业,持续提质增效,2024年新签合同总额突破3万亿元,连续三年保持这一规模;订单结构持续优化,绿色环保业务、海外业务新签合同额增长较快,为市值稳定提供了坚实的经营支撑。同时加快培育新质生产力,推动传统产业转型升级,强化科技创新与产业链整合,不断增强核心竞争力。三是投资者回报持续优化:牢固树立投资者回报意识,根据三年分红规划稳定提升分红比例,2024年分红比例较上年提高0.42个百分点,股息率保持在合理水平,切实提升股东获得感。四是投资者关系持续深化:通过业绩说明会、投资者调研、上证e互动、券商策略会等多种渠道,建立常态化沟通机制,及时、准确传递公司战略规划与经营成果。公司连续十二年获得上交所信息披露年度A级评价,信息披露质量与透明度持续提升,有效增进了市场认同。五是ESG治理成效显著:高水平编制并披露ESG相关报告,将数字化转型、绿色发展等纳入ESG管理体系,积极履行社会责任,在资本市场发挥了央企示范作用,进一步夯实了长期投资价值基础。 未来,公司将继续秉持科学的市值管理理念,以提升公司质量为核心,持续优化投资者回报机制,加强与市场各方的有效沟通,推动公司市值与内在价值相匹配。
(来自 上证e互动)
答复时间 2026-01-12 10:58:00
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