日前，兴业银行私人银行推出一项“2025菁英实习计划”，可以为高净值客户的子女提供知名企业实习机会，覆盖行业涉及金融、互联网、咨询快消等行业。
记者看到，在流出的“线上实习企业”名单里，出现摩根大通、宝洁、谷歌、微软、腾讯、阿里、汇丰银行等数十家知名企业，还包括了头部券商中信建投以及中金公司旗下的子公司中金资本。从报名条件看，“非私行客户新增资金1000万元以上，存量私行客户新增资金500万元以上”，并且要求实习期内资金不得转移。
不过，该信息很快已经被删除。本次“实习计划”中，兴业银行私人部门与上述知名企业合作方式是什么？是否涉及占用社会资源有违公平？“实习期内资金不得转移”是否有违“存款自愿、取款自由”等原则？对于上述疑问南都湾财社也向兴业银行发函，但暂未具体回应。
为验证上述情况真实性，南都·湾财社采访了多家头部券商，均表示未与兴业银行有过实习机会的合作。
值得一提的是，在中信建投官网的“诚聘英才”栏目里，南都湾财社记者发现中信建投载有显著的声明称，公司未与任何其他第三方建立任何形式的内推简历合作关系，不存在“保过”“留用”“付费内推”“付费实习”“兼职”等方式；亦未编辑或出版任何招聘考试参考资料，未向任何机构提供校园招聘考试资料和信息。中信建投同时强调，所有上述情形均为骗局，请勿轻信。
事件发酵后，名单上的多家知名企业也有所动作。5月27日，针对近日网传“通过银行大额存款可获得字节实习机会”的消息，字节跳动招聘官方账号澄清称：相关传闻不属实，字节实习岗位录用均需符合公司业务招聘需求。
值得玩味的是，5月26日，宝洁招聘发布“关于网络虚假招聘信息的提醒”指，近期，宝洁招聘团队发现市面上出现了虚假的宝洁招聘广告，诸如 “远程实习”、“日常实习”、“校招内推”、“付费内推”等虚假信息，且已有同学上当受骗！这些都严重损害了同学们的权益和宝洁公司的声誉。
对于上述声音，5月27日傍晚，兴业银行对外界发声称，该行对该项目在推广中表述不完整造成的误解，深表歉意。该项目是兴业银行私人银行部面向高净值客户提供的增值服务，委托第三方机构执行。第三方机构通过公开渠道，收集优质企业的实习岗位信息，推荐给客户。
“申请人是否可获得实习机会，由面试企业最终决定。”兴业银行强调。该行还表示，鉴于该项目引起争议，经审慎评估，该行已暂停该项目。
据观察，“以资产换实习”的模式是金融机构服务高净值客户服务的常见策略，也是维系大客户关系的普遍做法，在股份行阵营比较多见。业内人士分析指，目前股份制银行相对更加灵活，也有助于其服务私人银行客户。
实际上，这次“实习计划”，也折射了行业竞争。按照业界统计，目前我国私人银行资产管理规模（AUM ）超万亿的银行共计八家。记者注意到，按照2024年报，兴业银行私人银行7.7万户，增幅11%，私人银行资产管理规模逼近万亿关口，为0.96万亿，规模在全国性银行中处于第一梯队，在股份行阵营里仅次于招行、平安银行和中信银行。
