2月24日，中原人力资源服务产业园内人潮涌动。河南人才市场2026年春季人才招聘会暨郑州航空港区“春风送岗筑梦启航”专场招聘会上，富士康、比亚迪、惠科等100余家企业，携6000余个岗位集中亮相。招聘会刚一开场，各个招聘展位前已被求职者围得水泄不通。

　　求职者陈安一早从郑州主城区赶来，一口气向三家心仪企业递出简历。“节前还在担心年后找工作难，初八就‘赶’上这场春招，专业还对口。在老家就业的愿望迈出了第一步。”

　　郑州比亚迪人事部经理任永斌介绍，一个多小时就收到500多份简历。他告诉记者，随着产线自动化提速，智能装备运维、工业机器人调试等新职业需求激增，“原定招聘1000多名技工，今天意向签约就已过半，远超预期。”

　　郑州航空港区组织人事部相关负责人介绍，本次活动还同步搭建了“中原人才网+微信公众号+抖音+官方媒体”线上矩阵，不仅所有岗位在中原人才网实时同步上线，求职者手指轻触，即使足不出户，也能精准匹配心仪岗位。

　　截至当日中午12点，现场求职人员5000余人，直播观看量43399人次，现场收取简历2645份，初步达成就业意向1267人。

　　近年来，郑州航空港区电子信息、生物医药、现代物流、智能制造、航空航天等战略性新兴产业已初具规模。本次招聘会上，战略性新兴产业与现代服务业成为“主力”，岗位占比超过七成。

　　郑州航空港区人才服务中心副主任杨坤说，招聘活动早在春节前就已“起跑”。1月26日，线上政策宣传、岗位推介全面铺开；除夕前夜，招聘信息刷进返乡青年的手机；大年初一，系统仍在推送“家门口的好工作”。再加上节后这场线下招聘，共同组成了这套“组合拳”。本次招聘会后，送岗活动将持续“下沉”，2月24日至3月6日将走进村庄、社区、高校、产业园区等地。