总经理空缺8月,财通证券高管集体降薪
原创 浙股君 浙股
2024年9月6日,财通证券公告:原总经理黄伟建因到退休年龄辞职,由董事长章启诚代行总经理职务,“时间不超过6个月”。
如今,8个多月时间过去,财通证券总经理,这个备受青睐的职位,却依然空缺……
4月26日,财通证券发布2024年年报,全年实现净利润23.4亿元,比上年微涨3.90%。
2023年,财通证券共有员工5026人,人均薪酬49.15万元。
2024年,财通证券员工4798人,同比减少4.54%;人均薪酬44.61万元,同比减少9.23%。
目前,财通证券共有12位高管,其中副总经理2位,总经理助理4位,另有3位总监(财务、运营、合规),2位首席(风险官、信息官),1位董秘。
其中副总吴佳伟、财务总监周瀛、合规总监孔万斌、首席信息官徐大干,都系2023年3月后任职。
2023年,财通证券绝大部分高管薪酬都高于100万元,其中总经理助理裴根财、运营总监吴林惠均为139.78万元,为公司最高。
到2024年,财通证券高管启动大幅降薪,董事长、代理总经理章启诚带头,其薪酬由92.75万元降至55万元。
其余高管,除副总吴佳伟由37.13万升至49.5万,副总夏理芬由97.53万降至49.5万,其余都统一降到92万元。
为何两位副总薪酬还低于总监和总经理助理,财通表示,这跟高管分管业务和担任该职务的时间有关。
与2023年一样,公司总经理助理、财通资管董事长马晓立,未在公司领薪。
2021年,马晓立从财通资管领取薪酬783.58万元;
2022年,其获得636万元薪酬,及96万元的历年递延奖金;
2023年,其获得295万元薪酬,及232.79万元的历年递延薪酬。
虽然每年薪酬都在降,马晓立三年累计薪酬依然超过2000万元,远高于其他高管。去年7月,马晓立曾被财通资管研究员边某某举报有过亿房产。
当天,财通资管迅速做出回应,称员工边某某所发布的信息严重失实,侵害了公司及相