公司人才济济，20余名博士和500名研究生是核心资产，充分发挥其价值至关重要。建议设立《新产品研发制度》，纳入开发提成机制，按研发难度、市场容量设ABC三类新产品，对应3到1年技术提成期限及10%、6%、4%利润提成。将人才分流至研发、落地、输出板块，新产品，以利益绑定 双通道晋升激活动力，让技术精准对接广西与东盟市场，快速转化为产业价值。
北投科技：
尊敬的投资者您好！非常感谢您对公司人才建设与研发机制提出的宝贵建议，公司始终高度重视人才队伍的培养与激励，再次感谢您的关注与支持！
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（来自 上证e互动）
答复时间 2026-02-05 11:19:00
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