4月11日晚间，杭州银行（600926）发布2024年年度报告。

　　在资产规模方面，截至2024年末，杭州银行资产总额2.1万亿元，较上年末增长14.7%；贷款和垫款总额9375亿元，较上年末增长1304亿元，增幅16.2%；负债总额1.98万亿元，较上年末增长14.2%；存款总额12725.5亿元，较上年末增长2272.7亿元，增幅21.7%。

　　在业绩方面，2024年，杭州银行2024年实现营业收入383.8亿元，同比增长9.6%，其中利息净收入244.6亿元，同比增长4.4%，非利息净收入139.2亿元，同比增长20.2%；实现归属于公司股东净利润169.8亿元，同比增长18.1%；基本每股收益2.74元，同比增长18.6%。

　　资产质量方面，截至2024年末，杭州银行不良贷款率0.76%，与上年末持平；拨备覆盖率为541.45%，较2023年缩水近20个百分点。

　　在分红方面，公司计划向全体普通股股东每10股派发现金股利2.8元（含税），预计总派发现金股利为17.67亿元（含税），加上2024年度中期已派发的现金股利22.2亿元，全年合计拟派发现金股利39.87亿元，现金分红比例为24.47%。

　　截至2024年末，杭州银行员工总数为14409人，较2023年增长653人，其中包含240名子公司在职员工及788名需企业承担费用的离退休职工。

　　专业构成方面，管理人员为2272人，占比15.8%；技术人员为2383人，占16.5%；业务人员作为主力，为9754人，占比67.7%。

　　学历方面，博硕研究生学历员工达3855人，占26.8%；大学本科学历人员达10119人，占70.2%。

　　在费用方面，2024年，杭州银行的业务及管理费为112.9亿元，较2023年增加10亿元，增幅9.7%。其中员工费用为76.8亿元，较2023年增加7亿元，增长10%。

　　据年报数据，根据“职工薪酬总额=应付职工薪酬期末余额-应付职工薪酬期初余额+支付给职工以及为职工支付的现金”，计算得杭州银行2024年为76.8亿元。以职工薪酬总额除以期初期末职工人数平均值，可得员工人均薪酬为54.5万元，较2023年的51.8万元增长5.2%。

　　2024年度，杭州银行的董事、监事及高级管理层薪酬总额为2689.3万元，较2023年同比微增1.4%。

　　其中，董事长宋剑斌报告期内税前薪酬为76万元，较2023年缩水8.8%；原副董事长、行长虞利明报告期内税前薪酬为75.3万元，较2023年下降8.6%。

　　杭州银行薪酬最高的高管为副行长张精科，其报告期内税前薪酬为252.6万元。

　　张精科，男，1978年8月出生。毕业于复旦大学、浙江工商大学，研究生学历，项目管理硕士，高级经济师。曾任杭州银行科技支行副行长，杭州银行文创支行行长，杭州银行资产管理部总经理，杭州银行科技文创金融事业部党委书记、总经理。

　　2023年7月，张精科升任杭州银行副行长，同时还任人力资源部总经理（兼）、科创金融事业总部党委书记、总经理 （兼）。2023年其报告期内税前薪酬为106.7万元。