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发表于 2026-01-09 12:58:30 股吧网页版 发布于 福建
祥龙电业27年零分红、十年转型失败,谁来为2万股东讨个说法?

$祥龙电业(SH600769)$ $金风科技(SZ002202)$ $岩山科技(SZ002195)$ 

2026年1月3日,湖北省国资委召开年度重点工作务虚会,掷地有声:“国有资本必须向战略必争、民生必保领域集中”“大力推进高质量并购”“当好耐心资本、战略资本”!

这番话,字字如锤,敲在每一家湖北国企的头上。而最该被敲醒的,莫过于那个上市27年、从未现金分红、十年转型原地踏步的“僵尸企业”——祥龙电业(SH600769)!

省里要“集中”,它却在“散”;省里要“重组”,它却在“躺”;省里要“战略资本”,它却成了“股东坟场”!

一、转型十年,主业仍是“卖水+修路”,营收不过亿!

自2012年关停化工业务后,祥龙电业蜷缩在武汉东湖高新区,干着园区供水和零星土建工程的老本行。十年过去,年营收始终徘徊在几千万元,2024年勉强做到7573万元,前五大客户占比高达98.77%,业务单一到令人窒息。

省国资委要求“服务先进制造业”,可祥龙电业身处“世界光谷”腹地,坐拥长江存储、武汉新芯等顶级科技邻居,却连一根数据线都没接上!它的“转型”,就是每年调一次水价,开几次搬家大会,董事长一年跑完3000公里马拉松,然后告诉股民:“我们很有信心。”

二、27年零分红,累计亏损7亿,国资平台彻底空转!

上市27年,从未给股东分过一分钱现金红利,累计未分配利润为-7亿元!这意味着,按近年微薄利润计算,需要近百年才能填平亏损。一家上市公司,净资产只剩几毛钱,员工仅67人,常年在退市边缘挣扎。

更讽刺的是,公司高管却年领三四十万薪酬,还获评“葛化集团绩效考核优秀中层干部”。省国资委强调“守护全体人民的共同财富”,可祥龙电业的国资平台,早已沦为低效资产的收容所、管理层的养老院

三、省里推“高质量并购”,它却连重组都谈崩了!

2019年,祥龙电业曾试图引入软通动力借壳,结果因“交易分歧”告吹。此后五年,再无实质性动作。控股股东葛化集团及实控人东湖高新区管委会,手握光谷万亿级产业资源,却对这个“净壳”视若无睹。

如今,省国资委明确要求“大力推进战略性、专业化重组整合”,而祥龙电业仍在互动平台上用“答非所问”的官话敷衍投资者。不是没机会,是没人真想动!

四、结语:不能再让“不作为”消耗改革公信力!

省国资委的“三个集中”不是口号,是军令状。像祥龙电业这样长期“躺平”的国企,已不是发展问题,而是责任问题、作风问题、政治问题

2万名中小股东苦等十年,等来的是一次又一次的失望。如果连这样典型的“僵尸企业”都无法推动重组、问责追责,那么全省国企改革的?

是时候动真格了!
要么由湖北科投等省级平台主导,将光电子、半导体等优质资产注入,激活这个沉睡27年的壳;
要么启动强制退出机制,让市场出清,还股东一个公道。

省里方向已明,政策工具箱已开。祥龙电业若再以“历史遗留”为借口拖延,那就是对全省国企改革大局的公然拖累!

2万股东的眼睛,正盯着东湖高新区管委会;全省改革的成色,就看能不能啃下祥龙这块“硬骨头”!

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