10月19日，安世半导体中国通过官方渠道发布《安世中国致全体员工》公开信，明确表示国内全部主体运营及员工薪资福利一切正常。这封落款为10月17日的信件强调，安世国内公司是独立经营、决策的中国企业，法定代表人有权代表公司意志并最终负责全部运营决策。

  公开信中最引人注目的内容是明确授权员工拒绝执行未经安世国内公司法定代表人同意的外部指示，即使这些指示通过outlook、teams等系统传送。这一表述直接针对10月17日传出的安世中国团队账号被封、系统权限中断事件。根据公开信息，闻泰科技方面曾回应称考虑到紧急状态下欧洲可能切断系统和资金，中国区不得不采取独立的自救行为。

  观察此次事件的时间线，荷兰政府于10月12日对安世半导体实施全球运营冻结，要求其30个全球主体不得对资产、知识产权、业务及人员进行调整，有效期一年。随后数日，中国商务部、外交部及半导体行业协会相继发声，反对荷兰方面泛化国家安全概念、针对特定国家企业采取歧视性做法。

  从公开信息看，安世半导体作为闻泰科技的核心资产，其全球运营冻结对母公司的影响不容小觑。数据显示，安世半导体每年生产超过1000亿颗半导体器件，在汽车功率半导体领域具有全球领先地位，其小信号二极管和晶体管出货量全球第一，车规级PowerMOS全球排名第二。这些业务构成了闻泰科技重要的盈利来源。

  值得注意的是，公开信特别强调安世国内团队均与国内公司建立劳动关系，工资、奖金及其他福利将继续由安世国内公司而不是Nexperia荷兰主体发放。这一安排显示出中国区业务试图与荷兰总部进行风险隔离的努力。

  目前看来，这场由地缘政治引发的商业争端正在催生企业运营架构的调整。安世中国在公开信中呼吁员工“安心工作、团结一致、共克时艰”，而闻泰科技此前也表示已启动一切法律与外交途径应对荷兰政府的指令。事件后续发展仍需观察各方博弈结果，特别是中国区业务能否在脱离荷兰总部支持的情况下维持正常运营。

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