2025 年 9 月，在安世半导体（及其前身企业）工作了 39 年的全球财务负责人辞职。他在辞职信中写道：“鉴于近期公司决定更换多名欧洲企业管理团队（EMT）核心成员，我认为公司的管理文化乃至公司本身，如今已成为一家纯粹的中资企业 —— 在这样的企业中，（执行层）管理者需绝对服从自上而下的微观管理，按指令行事。这种管理方式可能在本土中资企业中较为常见，但在全球性公司中绝非如此。”