公告日期：2025-09-30

证券代码：600653 证券简称：申华控股 编号：临 2025—33 号

辽宁申华控股股份有限公司

关于 “提质增效重回报”行动方案进展的公告

本公司董事会及全体董事保证公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者
重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

为积极响应上海证券交易所《关于开展沪市上市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议》，维护公司全体股东利益，增强投资者信心，促进公司长远健康可持续发展，辽宁申华控股股份有限公司（简称“公司”）制定了“提质增效重回报”行动方案，具体内容详见公司于2024年7月10日披露于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）《“提质增效重回报”行动方案的公告》。自行动方案发布以来，公司积极推动落实相关工作，现将进展情况报告如下：

一、立足主营业务，拓展新质动能，多措并举提升经营质量

2025 年，面对复杂多变的宏观经济形势及需求价格双重承压的汽车消费市场，公司精准把握市场动态，科学规划量价平衡，合理控制费用，提升利润水平，降低市场冲击，公司汽车销售业务总体保持稳定。申华金融大厦通过加强招商管理、完善软硬件配套、提高服务质量等措施，提升大厦整体运营水平及形象，空置率持续下降。此外，公司着力提升洪江项目经营效益，将房车营地及尚贤客舍酒店加入锦江集团旗下中高端城市度假酒店品牌“非繁云居”，目前酒店正以升级改造后的新形象为客户带来更优质舒适的居住体验。

在立足主营业务的同时，公司在2024年发布的提质增效行动方案中提出了三项具体举措计划，目前进展如下：

1、拟转让辽宁丰田金杯技师学院（简称“金杯技校”）的100%举办者权益

公司于 2024 年 10 月 11 日、10 月 30 日召开第十二届董事会第二十七次会议及公
司 2024 年第二次临时股东会，会议审议通过了《关于拟挂牌转让金杯技师学院 100%举办单位权益的议案》，金杯技校在沈阳联合产权交易所经历了两个月挂牌后，2024年 12 月 23 日，公司与第一大股东辽宁华晟汽车零部件有限公司（简称“辽宁华晟”）签署《辽宁丰田金杯技师学院举办单位变更协议》，约定公司将所持金杯技校 100%举办单位权益以人民币 16,703.48 万元转让给辽宁华晟。本次股权转让有效改善了公司
资产负债结构，提升了公司运营效率。

2、拟对申华控股母公司银行贷款进行置换

2025年，公司多措并举降低财务费用负担。首先，公司通过强化资金管理，提高资金使用效率，减少融资规模3000万元，使母公司贷款总额由去年同期的7.35亿元下降至7.05亿元；其次，公司就母公司贷款整体降息事项与金融机构进行了深入谈判，先后争取到两次降息，贷款利率合计下降67BP。这两项措施预计全年可为公司减轻约800万元的财务负担。下一步，公司将继续推进以降利率为目标的贷款置换，为公司降本增效提供助力。

3、寻找优质项目开展业务合作

2025年，公司积极贯彻“寻找优质增量”的既定发展战略，结合公司自身条件和定位，围绕汽车产业链、国产替代等新质生产力领域，寻求科技创新、低碳环保等顺应国家发展需要的新产业、新业务，多渠道收集项目资源，梳理和调研分析项目经营情况和发展潜力。公司控股股东沈阳汽车集团有限公司也全力支持公司转型升级并提供了许多帮助。在此过程中，公司已于年内经董事会审议通过开展申维探索及汽车产业投资基金两项适额对外投资。

在多方考察的基础上，公司正对部分优质项目进行深入了解，也将继续遴选符合公司要求和具有良好发展前景的项目，开展前期调查，讨论合作方案。

二、重视投资者回报，维护投资者权益价值

公司高度重视对股东的合理回报，遵照相关法律法规要求制定了合理的利润分配制度，并通过多项合规举措持续稳定和提升公司市值。

自公司发布提质增效方案以来，公司第一大股东辽宁华晟两次发布了对公司股票的增持计划。其中2024年第一次增持公司股份56,170,039股，占公司总股本的2.89%；2025年4月，面对市场波动，辽宁华晟第二次增持公司股份13,359,400股，占公司总股本的0.69%。辽宁华晟两次增持股份累计使用资金约9,469万元，表现出坚定支持上市公司发展和维护公司投资价值的决心。

2025年6月5日，公司第十二届董事会第三十五次会议审议通过了新建的《市值管理制度》，为进一步规范公司市值管理行为，切实推动公司投资价值提升，增强投资者回报，维护投资者利益提供了制度依据。

今后，公司将持续贯彻投资者权益保护原则，推……
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