公告日期：2025-04-30

WOLONG ELECTRIC GROUP., LTD.
环 境 、社 会 及 治 理 报 告
CONTENTS
目录

前言 可持续发展管理

关于本报告 ...... 01-02 可持续发展治理 ...... 11-12

董事长致辞 ...... 03-04 利益相关方沟通 ...... 14-15

走进卧龙电驱 ...... 05-06 重要性议题分析 ...... 15-16

企业发展历程 ...... 07-08

荣誉及奖项 ...... 09-10

01 02

治理 (Governance) 环境 (Environment)

稳健治理·赋能可持续发展 绿色驱动·应对气候变化

治理结构与运作机制 ...... 20-20 应对气候变化 ...... 33-35

股东权益保护与投资者关系 ...... 21-24 资源利用 ...... 36-37

风险管理 ...... 24-26 循环经济 ...... 38-39

商业道德 ...... 27-28 清洁生产 ...... 40-42

03

社会 (Social)

协同共赢 · 共建可持续价值链 附录

劳工权益保障 ...... 45-49 指标索引 ...... 87-87

人才培养与职业发展安全 ...... 50-55 称谓说明 ...... 88-88

产品质量控制与客户权益保障 ...... 56-62 读者意见反馈

供应链管理与可持续采购 ...... 63-73

创新驱动与知识产权保护 ...... 74-84

社会贡献 ...... 85-86

前 言 可持续发展管理 稳健治理 绿色驱动 协同共赢 附 录

赋能可持续发展 应对气候变化 共建可持续价值链

关于本报告

报告简介 称谓说明

本报告是卧龙电驱发布的第十七份ESG/社会责任报告。上一份报告于2023年发布，本报告 为方便表述和阅读，本报告中：

的发布周期为一年，与往年报告保持一致。本报告本着客观、规范、透明和全面的原则，详细 ·“卧龙电气驱动集团股份有限公司”统一简称为“卧龙电驱集团”

披露卧龙电驱在2024年1月1日—12月31日期间，在经济、环境、社会和治理等领域的实践 ……
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