公告日期：2025-04-30

广西华锡有色金属股份有限公司

2024 年度董事会工作报告

2024 年，广西华锡有色金属股份有限公司（以下简称“公司”）董事会以及全体董事严格按照《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》等相关法律法规要求，切实履行股东会赋予的董事会职责，严格执行股东会的各项决策，认真研究部署公司重大生产经营事项，充分发挥董事会“定战略、作决策、防风险”的作用，切实维护了公司整体利益和中小股东合法权益不受损害，保障了公司持续稳健发展的态势。现将公司董事会 2024 年度工作情况汇报如下：

一、2024 年度整体经营完成情况

报告期内，公司紧紧围绕发展战略和经营目标，完整准确全面贯彻新发展理念，通过“把握市场增利、产量增量增利、成本管控增利、优化效能增利、提升管理增利”等五个维度增利创效，各项生产经营业绩亮眼，“三年行动”首战告捷，高质量发展实现重要突破，经营指标创历史佳绩。报告期内，公司获评广西第二批链主型龙头企业、2024 广西制造业企业 100 强、获批上期所“强源助企”产融服务基地，通过 2022—2023 年度负责任矿产倡议 RMAP 审核，获批第十批广西博士后创新实践基地单位、入选中国上市公司协会可持续发展优秀实践案例等，公司市场竞争力持续增强，品牌效应持续提升。

1.坚守“双零”目标，安全环保平稳有序。公司贯彻落实安全生产治本攻坚三年行动、污染攻坚战等工作要求，坚决将“三个最大”“三个首要”安全理念落实到位，保持“严抓严管”高压态势，强化事故隐患责任倒查和安全环保考核奖惩，全方位抓好安全生产各项工作。持续推进机械化换人、自动化减人、智能化无人科技强安行动，新购智能化采矿装备及井下无轨设备，推行井下全域支护，切实提升矿山本质安全水平；注重企业安全文化建设，提升全员安全意识；加大隐患排查整改力度，隐患整改时限完成率达 100%。报告期内，公司实现零工亡、零重伤的安全“双零”目标，未发生一般及以上突发环境污染事件，未新增职业病例，废水、废气、废渣处理率、达标排放率、治理率达 100.00%。安全环保的平稳有序为公司稳产高产奠定了坚实基础。

2.聚焦资源增储，发展根基持续夯实。报告期内，公司二一五地质队加强矿山深边部找矿理论与技术研究，探边摸底，攻深找盲，积极推进矿山生产探矿和矿区深边部地质找矿勘查工作。在铜坑矿区开展深边部找矿研究，圈定了多处综合异常区，验证矿区具有锌铜矿和深部锡矿的找矿潜力；在高峰公司矿区深部开展千米深钻地质找矿项目，揭露到深部地层纳标组和塘丁组地层，为下一步深部找矿提供依据；在佛子公司矿区持续加大资源增储提级勘查力度，进一步提高高级别资源量占比和增加后备资源储备。2024 年 1 月，经自然资源部评审备案，高峰公司矿石保有资源量 1114.78 万吨，增幅 19%。截至报告期末，铜坑矿、高峰锡矿、佛子冲铅锌矿保有矿石量 6,279.08 万吨、保有锡、锑、铟、锌、铅、银、铜等资源金属量 326.13 万吨。

3.全力高产增效，矿山生产持续向好。2024 年，矿山单位以“多出矿、出好矿、多创效益”为导向，做好“三级”矿量平衡，着力提高选矿技术和金属回收率，推进低品位矿石、尾矿等综合利用技术攻关，强化生产运营管控，全面释放增长潜能，全年完成出矿量/选矿处理量 220.03 万吨，同比（追溯后）增长12.70%。高峰公司绿色智能矿山建设项目正式启动并有序推进；铜坑矿多装备协同智能开采项目取得显著进展，建成全国首个危险区域无（少）人化智能化采矿示范采场，为推进矿山井下隐患区治理和资源回采、释放难采区域产能、打造本质安全绿色高效的智慧矿山提供了示范性样本。报告期内，车河选矿厂完成智能抛废项目可行性和智能化选厂前期工作；新巴里选矿厂完成新旧更替、全面达标达产；古益选矿厂原矿抛废系统应用效果显著，通过提高选矿入磨品位降低生产成本。三座矿山均实现出矿量、选矿处理量、金属量的同比增长。

4.抓实重大项目，燃动发展新引擎。公司坚持产业与资本双轮驱动，从顶层设计出发，成立资本运作领导小组，制定资本运作规划，大力推动履行重组承诺及三年行动重大项目。报告期内，完成现金收购佛子公司 100%股权，进一步提高公司资产规模和核心竞争力，展现公司积极履行重组承诺的良好形象。同时，加速推进广西南丹县铜坑矿区锡锌矿矿产资源开发项目、高峰 100+105 号矿体深部开采工程项目等一系列扩产扩能项目，在机械化换人、自动化减人、智能化无人（少人）生产方面实现重大突破，为公司高质量发展蓄势赋能。

5.强化“创新”引领，赋能高质量发展。公司坚定不移实施科技强企战略，全力培育新质生产力。报告期内，开展锡、锑、铟、钯、铂等多种高……
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