公告日期：2025-10-30

北京首旅酒店（集团）股份有限公司
环境、社会及公司治理（ESG）信息披露管
理办法

目录

1 目的 ...... 1
2 适用范围 ...... 1
3 编制依据 ...... 1
4 职责分工 ...... 2
5 ESG 信息披露原则 ......3
6 ESG 信息披露程序 ......3
7 附则 ...... 5

北京首旅酒店（集团）股份有限公司

环境、社会及公司治理（ESG）信息披露管理办法
1 目的

为进一步规范北京首旅酒店（集团）股份有限公司（以下简称“公司”）ESG报告信息披露流程，明确相关部门、人员的职责和权限，为公司 ESG 报告信息披露提供指引，促进公司 ESG 信息披露水平提升，特制定本管理办法
2 适用范围

本管理制度适用于北京首旅酒店（集团）股份有限公司及其下属公司。
3 编制依据

3.1 《中华人民共和国公司法》，主席令第四十二号，2023 年 12 月修订，全
国人民代表大会常务委员会。

3.2 《中华人民共和国证券法》，主席令第四十三号，2019 年 12 月修订，全
国人民代表大会常务委员会。
3.3 《上市公司治理准则》，〔2018〕29 号，中国证券监督管理委员会。
3.4 《上市公司信息披露管理办法》，第 182 号令，中国证券监督管理委员会。3.5 《上市公司信息披露暂缓与豁免管理规定》，〔2025〕8 号，中国证券监督管理委员会。
3.6 《上海证券交易所股票上市规则》（以下简称《股票上市规则》），〔2025〕59 号，上海证券交易所（以下简称“上交所”）。
3.7 《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——信息披露事务管理》（以下简称《信息披露事务管理》），〔2022〕3 号，2025 年 3 月修订，上海证券交易所。
3.8 《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 14 号——可持续发展报告（试行）》，〔2024〕33 号，上海证券交易所。
3.9 《上海证券交易所上市公司自律监管指南第 4 号——可持续发展报告编制》，〔2025〕210 号，上海证券交易所。

3.10 《北京首旅酒店（集团）股份有限公司章程》，2025 年 8 月修订，北京

首旅酒店（集团）股份有限公司。
3.11 《北京首旅酒店（集团）股份有限公司信息披露管理制度》，2020 年 6月修订，北京首旅酒店（集团）股份有限公司。
3.12 《北京首旅酒店（集团）股份有限公司信息披露暂缓与豁免业务管理制度》，2017 年，北京首旅酒店（集团）股份有限公司。
4 职责分工

4.1 董事会对 ESG 信息披露承担最终责任，是 ESG 信息披露工作的最高监督机
构，具体工作可指派董事会战略与 ESG 委员会开展。ESG 工作信息披露主要职责：
a) 对年度 ESG 报告的可靠性、真实性、可比性和完整性负责，审批报告发
布；

b) 监督、审核 ESG 目标完成情况，确认其符合公司长期 ESG 战略并提出改
进建议。

4.2 战略与 ESG 委员会主要负责审阅公司年度可持续发展（ESG）报告并提出建
议，监督并指导 ESG 工作小组开展 ESG 工作。战略与 ESG 委员会的信息披露主要
职责：

a) 记录董事会对 ESG 报告的审核、审批意见和建议并实施改进措施；

b) 记录董事会对年度 ESG 目标完成情况的审核意见及建议；

c) 统筹 ESG 工作小组开展 ESG 信息收集与报送工作，对信息的完整性、真
实性、可靠性和可比性负责，并持续优化；

d) 识别利益相关方，构建有效利益相关方沟通渠道，并开展实质性议题调
研，形成公司实质性议题库并向董事会汇报；

e) 建立公司 ESG 信息档案及指标体系；

f) 审阅并修订年度 ESG 报告并提交董事会审批。

4.3 ESG 工作小组负责向董事会战略与 ESG 委员会提供公司年度环境、社会及
公司治理（ESG）报告及所需的相关资料。ESG 工作小组的信息披露主要职责：
a) 根据指标体系及信息收集表提报 ESG 信息；

b) 建立部门 ESG 信息档案；

c) 审核并确保所提报 ESG 信息的真实性和有效性；

d) 分析所提报 ESG 数据的年度变化及发生重大变化的原因，并将数据分析

情况提交战略与 ESG 委员会；

e) 审核年度 ESG 报告中的部门相关章节，提出改进建议。

4.4 ESG 执行小组负责配合 ESG 工作小组执行相关 ESG 工作。ESG 执行小……
[点击查看PDF原文]

提示：本网不保证其真实性和客观性，一切有关该股的有效信息，以交易所的公告为准，敬请投资者注意风险。