董秘你好，关于目前公司公告计划实施的股票激励计划（回购实施中），提几点建议： 1. 股权激励目标不能仅仅是恢复性的增长，比如2025是高投入期，预期时尚板块利润，营收（剔除bonpoint）都是近年来最低的，在这个基础上设定的激励目标应该至少是大2位数的百分比增长。 2.如果有个人或集体激励目标，行权或者激励时间跨度应拆分成不短于5年，保证激励效果是可持续的，为2030年时尚集团奠定基础。