公告日期：2025-12-26

证券代码：600143 证券简称：金发科技 公告编号：2025-100
金发科技股份有限公司

关于 2022 年限制性股票激励计划

部分限制性股票回购注销实施的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性
陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

重要内容提示：

回购注销原因：依据《金发科技股份有限公司 2022 年限制性股票激励
计划》（以下简称“《激励计划》”）的相关规定，公司 2022 年限制
性股票激励计划授予的142名激励对象因工作调整或个人绩效考核不达
标不再具备激励对象资格或所持股份未达到解锁条件，上述激励对象已
获授但尚未解除限售的 1,786,669 股限制性股票不得解除限售，公司拟
将上述限制性股票进行回购注销。

本次注销股份的有关情况

回购股份数量（股） 注销股份数量（股） 注销日期

1,786,669 1,786,669 2025 年 12 月 30 日

一、本次限制性股票回购注销的决策与信息披露

1、2025 年 9 月 12 日，公司召开的第八届董事会第十八次（临时）会议和
第八届监事会第十次（临时）会议，审议通过了《关于回购注销 2022 年限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》和《关于调整 2022 年限制性股票激励计划回购价格的议案》，同意按照 5.07 元/股的价格回购 142 名激励对象持有的1,786,669 股限制性股票，回购完成后，注销该部分股票。公司薪酬与考核委员会对相关事项发表了意见，广东南国德赛律师事务所出具了相应的法律意见书。
具体内容详见公司于 2025 年 9 月 16 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）
披露的《金发科技股份有限公司关于回购注销 2022 年限制性股票激励计划部分限制性股票及调整回购价格的公告》（公告编号：2025-077）。

2、2025 年 10 月 31 日，公司召开了 2025 年第二次临时股东大会，审议通
过了《关于调整 2022 年限制性股票激励计划回购价格的议案》和《关于回购注
销 2022 年限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》。股东大会同意公司按
照 5.07 元/股的价格回购 142 名激励对象持有的 1,786,669 股限制性股票，回购完
成后，注销该部分股票。

3、2025 年 11 月 1 日，公司披露了《金发科技股份有限公司回购注销 2022
年限制性股票激励计划部分限制性股票减资暨通知债权人的公告》（公告编号：2025-091），已根据法律规定就本次股份回购注销事项履行通知债权人程序。自公告之日起 45 天内，公司未收到任何债权人对此议案提出的异议，也未收到任何债权人要求提前清偿或提供担保的要求。

二、本次限制性股票回购注销情况

（一）本次回购注销限制性股票的原因及依据

1、因激励对象离职而回购注销限制性股票

根据《激励计划》“第八章股权激励计划的终止、变更及激励对象异动处理”之“三、激励对象个人情况变化的处理方式”中第3款的规定：激励对象因辞职、被公司辞退、裁员、合同到期不再续约、协商解除劳动合同等情形，不在公司担任相关职务，董事会可以决定对激励对象根据本激励计划在情况发生之日，对激励对象在绩效考核年度内因考核合格已获授但尚未解除限售的限制性股票不得解除限售，由公司按照回购价格回购注销。

鉴于70名激励对象已离职，不再具备激励对象资格，公司需要回购注销其已获授但尚未解除限售的合计1,346,886股限制性股票。

2、因激励对象个人业绩考核未达标而回购注销限制性股票

根据《激励计划》“第五章股权激励计划具体内容”之“五、限制性股票的授予与解除限售条件”之“2、限制性股票的解除限售条件” 之“（2）激励对象个人层面的绩效考核要求”中的规定：员工年度考核等级分为A、B、C、D、E五个档次，其中考核等级为A、B、C的可解除限售比例为100%，考核等级为D的可解除限售比例为70%，考核等级为E的可解除限售比例为0%。

鉴于共有72名激励对象考核结果为D或E（其中首次授予部分第一个解除限售期考核41人，首次授予部分第三个解除限售期及预留授予部分第二个解除限售期考核共31人），公司需要回购注销其已获授但尚未解除限售的合计439,783股限制性股票。

（二）回购注销的人员及数……
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