您好，请问公司是否针对员工生育或育儿设有相关的福利或激励政策？ 如有，什么时候开始这些政策？ 并请简要说明主要内容，例如：是否包括生育补贴、额外假期安排、托育补贴或公司托儿服务、灵活工作安排（如弹性工时、远程办公）、母婴设施建设、或其他育儿支持措施等等。谢谢！
郑州煤电：
尊敬的投资者您好！感谢您对公司的关注。公司认真落实员工法定产假、生育津贴、陪护假、法定哺乳时间等生育及育儿政策。对持有《独生子女父母光荣证》的职工按规发放独生子女费；确保符合政策生育二孩、三孩的职工享有与一孩同等的法定待遇；通过设立“女职工休息哺乳室”“暑期爱心托管班”等举措，有效解除育儿职工的后顾之忧。谢谢！
尊敬的投资者您好！感谢您对公司的关注。公司认真落实员工法定产假、生育津贴、陪护假、法定哺乳时间等生育及育儿政策。对持有《独生子女父母光荣证》的职工按规发放独生子女费；确保符合政策生育二孩、三孩的职工享有与一孩同等的法定待遇；通过设立“女职工休息哺乳室”“暑期爱心托管班”等举措，有效解除育儿职工的后顾之忧。谢谢！
（来自 上证e互动）
答复时间 2025-12-30 16:45:00
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