我最担心的一点，是核心研发人员的流失，24年同比23年，博士流失将近一半人数，这
我最担心的一点，是核心研发人员的流失，24年同比23年，博士流失将近一半人数，这些人员中如果有重要科研岗位或在研创新药岗位的话，就会很麻烦，这才是个隐形暴雷，至于什么散户人数和某些人胡说八道的计提10亿，根本不值一提.....今年可以关注一下25年研发人员学历结构变化。但即便人数补齐甚至超越，那23-24年的博士流失，也会给公司带去不小的影响，我之前就这件事问过董秘，董秘没回我，各位可以再问一下
2026-01-23 21:54:27 作者更新以下内容
首先我说的是“核心研发人员”，比如一个在研创新药的项目，如果核心研发人员不稳定，极易导致项目延期，甚至停摆。就是有后续补位人员，也会因为前期没有跟踪参与，即使能力达标，短期也会难以融入项目。而且对于项目本身，新血液也是不可控的变量。好在创新药研发周期非常长，核心研发人员流失这一点带来的弊端，短时间可能不会反映出来。所以，短线没影响，你们该买就买，该卖就卖，忽略我这条提示即可。但买长线的朋友，就该关注和重视到这一点
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