公告日期：2025-05-22

证券代码：600055 证券简称：万东医疗 编号：临 2025-024
北京万东医疗科技股份有限公司
关于调整 2025 年股票期权激励计划首次授予激励对象名单、授予数量及行权价格的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

北京万东医疗科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025 年 5
月 21 日召开的第十届董事会第八次会议、第十届监事会第八次会议审议通过了《关于调整 2025 年股票期权激励计划首次授予激励对象名单、授予数量以及行权价格的议案》。根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、公司《2025 年股票期权激励计划（草案）》（以下简称“本次激励计划”或 “激励计划（草案）”）等的相关规定及公司 2024 年年度股东大会的授权，董事会对公司本次激励计划首次授予激励对象名单、授予数量以及行权价格进行调整。现将相关调整内容公告如下：

一、本次激励计划已履行的审批程序和信息披露情况

1、2025 年 3 月 20 日，公司召开第十届董事会第六次会议，审议通过
了《关于公司﹤ 2025 年股票期权激励计划（草案）﹥及其摘要的议案》、《关于公司﹤2025 年股票期权激励计划实施考核管理办法﹥的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2025 年股票期权激励计划相关事宜的议案》。同日，公司召开第十届监事会第六次会议，审议通过了《关于公司﹤2025 年股票期权激励计划（草案）﹥及其摘要的议案》、《关于公司﹤2025 年股票期权激励计划实施考核管理办法﹥的议案》、《关于核实<公司 2025 年股票期权激励计划激励对象名单>的议案》，公司监事会对本次
激励计划相关事项进行核查并出具了核查意见。

2、2025 年 3 月 28 日至 2025 年 4 月 8 日，公司在内部网站对 2025 年
股票期权激励计划拟首次授予激励对象的姓名及职务进行了公示。截至公示期满，公司监事会未收到任何员工对本次拟激励对象提出的异议。2025年 4 月 10 日，公司披露了《监事会关于股票期权激励计划激励对象名单的核查意见及公示情况说明》（公告编号：临 2025-015）。

3、2025 年 4 月 16 日，公司召开 2024 年年度股东大会，审议通过了
《关于公司﹤2025 年股票期权激励计划（草案）﹥及其摘要的议案》、《关于公司﹤2025 年股票期权激励计划实施考核管理办法﹥的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2025 年股票期权激励计划相关事宜的议案》。公司 2025 年股票期权激励计划获得公司 2024 年年度股东大会批准，董事会被授权办理本次激励计划相关事宜。

2025 年 4 月 17 日，公司披露了《关于 2025 年股票期权激励计划内幕
信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：临2025-017）。

4、2025 年 5 月 21 日，公司召开第十届董事会第八次会议、第十届监
事会第八次会议，审议通过了《关于调整 2025 年股票期权激励计划首次授予激励对象名单、授予数量以及行权价格的议案》、《关于向 2025 年股票期权激励计划激励对象首次授予股票期权的议案》。该等议案已经公司董事会薪酬与考核委员会会议审议通过，监事会对调整后的激励对象名单进行了核实并对本次调整及授予事项发表了同意的意见。上述具体内容详见上海证券交易所网站及指定媒体披露的相关公告或文件。

二、本次调整首次授予激励对象名单、授予数量及行权价格的说明
鉴于公司 2 名激励对象因离职原因，已不再满足成为公司 2025 年股票
期权激励对象的条件，所被授予的股票期权予以取消。董事会调整了公司2025 年股票期权激励计划的首次授予的激励对象和期权数量，将 2025 年
股票期权的首次授予的激励对象由 87 名变更为 85 名，首次授予的股票期权数量由 1,080 万份调整为 960 万份。

公司已经于 2025 年 5 月 9 日披露了《北京万东医疗科技股份有限公司
2024 年年度权益分派实施公告》，公司 2024 年年度权益分派方案为：本次利润分配以方案实施前的公司总股本 703,061,058 股为基数,每股派发现
金红利 0.13 元(含税)，本次权益分派股权登记日为 2025 年 5 月 15 日，
除权除息日为 2025 年 5 月 16 日。鉴于本次利润分配已经实施完成，根据
公司 2025 年股票期权激励计划的规定，股票期权有效期内若发生资本公积金转增股本、派发股票红利、股份拆细、缩股、配股等事项，股票期权的……
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