公告日期：2025-12-04

浙江东望时代科技股份有限公司

总经理工作细则

（2025 年 12 月修订）

第一章 总则

第一条 为建立健全浙江东望时代科技股份有限公司（以下简称“公司”）法人治理结构，规范公司经营管理，确保总经理和其他高级管理人员依法行使职权、履行职责、承担义务，公司依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司治理准则》《公司章程》及相关规定，制定本细则。

第二条 本细则适用人员范围为公司总经理及其他高级管理人员，其他高级管理人员指公司的副总经理（含常务副总经理，下同）和财务负责人。公司董事会秘书按照公司《董事会秘书工作制度》执行，不适用本细则。

第三条 公司总经理及其他高级管理人员应当遵守法律、行政法规、《公司章程》及本细则的规定，履行诚信和勤勉的义务。

第二章 任免资格与任免程序

第四条 有下列情形之一的不得担任公司总经理及其他高级管理人员：

（一）无民事行为能力或者限制民事行为能力；

（二）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年，被宣告缓刑的，自缓刑考验期满之日起未逾二年；

（三）担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年；

（四）担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照、责令关闭之日起未逾三年；

（五）个人因所负数额较大债务到期未清偿被人民法院列为失信被执行人；
（六）被中国证券监督管理委员会采取不得担任上市公司高级管理人员的市场禁入措施，期限尚未届满；

（七）被证券交易所公开认定不适合担任上市公司高级管理人员，期限尚未届满；

（八）法律、行政法规和部门规章规定不得担任上市公司高级管理人员的其他情形。

第五条 公司设总经理一名，副总经理一至五名，财务负责人一名。总经理每届任期三年，与当届董事会届满日相同，董事会换届，总经理需重新聘任，总经理连聘可以连任。

第六条 公司董事可以由总经理、其他高级管理人员和董事会秘书兼任，但兼任总经理、其他高级管理人员和董事会秘书职务的董事以及由职工代表担任的董事，总计不得超过公司董事总数的二分之一。在公司控股股东或者其控制的企业担任除董事、监事以外其他行政职务的人员，不得担任公司总经理或其他高级管理人员或董事会秘书。

第七条 公司总经理及其他高级管理人员应当具备相应的职业道德和业务能力，应当专职在公司工作并在公司领取薪酬。不得在控股股东、实际控制人及其控制的其他企业中担任除董事、监事以外的其他行政职务，不得在控股股东、实际控制人及其控制的其他企业领取薪酬。

第八条 公司总经理及其他高级管理人员实行董事会聘任制，提名和聘任程序如下：

（一）公司总经理由董事长提名，经董事会提名委员会审查后，由董事会聘任；

（二）公司其他高级管理人员由总经理提名，经董事会提名委员会审查后，由董事会聘任。其中公司财务负责人的聘任还须经董事会审计委员会审议通过。
第九条 公司解聘总经理及其他高级管理人员须经董事会决议批准，其中解聘总经理须由董事会向总经理说明解聘理由。

第十条 总经理及其他高级管理人员任职期间要求离任的，严格按照有关法律法规、《公司章程》和公司与其签订的劳动合同、聘任书等相关规定执行。
第三章 总经理及其他高级管理人员的职责与分工

第十一条 总经理全面负责主持公司日常工作。副总经理、财务负责人等其他高级管理人员协助总经理工作，对总经理负责。

（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议，并向董事会报告工作；

（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；

（三）拟订公司内部管理机构设置方案；

（四）拟订公司的基本管理制度；

（五）制订公司的具体规章；

（六）提请董事会聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人；

（七）决定聘任或解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；

（八）拟定公司职工的工资、福利、奖惩方案，并决定公司职工的聘用和解聘；

（九）列席董事会会议；

（十）《公司章程》或董事会授予的其他职权。

第十三条 公司设副总经理一至五名，副总经理作为总经理的助手，对总经理负责。副总经理的主要职责：

（一）受总经理委托分管部门或分、子公司的工作，依照分工……
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