中央企业要加强上市公司质量和市值管理,请问贵公司是如何贯彻的?管理层不行可以撤换,让有能力的人上。
保利发展:
尊敬的投资人您好,公司管理层始终勤勉履职,并将提升公司内在价值与市场认可度作为重要目标。围绕此目标,公司持续推进主业经营提质增效,优化资产结构、提升产品力;同时保障股东回报,2024年度公司遵守《股东回报规划》,现金分红比例超过40%。感谢您的关注。
尊敬的投资人您好,公司管理层始终勤勉履职,并将提升公司内在价值与市场认可度作为重要目标。围绕此目标,公司持续推进主业经营提质增效,优化资产结构、提升产品力;同时保障股东回报,2024年度公司遵守《股东回报规划》,现金分红比例超过40%。感谢您的关注。
(来自 上证e互动)
答复时间 2026-01-05 09:46:00
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