招行“风险掌门”换将，徐明杰接棒

  招商银行首席风险官正式换人。10月31日，招行发布公告称，原首席风险官钟德胜因工作原因辞任，但仍继续在招行及其子公司任职。同日，董事会审议通过聘任现任副行长徐明杰为新任首席风险官，其任期将从国家金融监督管理总局核准资格之日起生效，至第十三届董事会届满为止。

  此次调整并非突发变动，而是早有迹象。钟德胜此前已辞去副行长职务，转任党委副书记，并进入董事会担任执行董事。他在官网的职务也已更新为“党委副书记、执行董事”，不再保留首席风险官头衔。这一变化被市场解读为招行正逐步明确“专职党委副书记”的角色定位——即专注于党建与战略协调，不再兼任具体业务管理职务。而徐明杰作为“老招行人”，自1995年加入以来，历任总行多个关键岗位，包括风险管理部总经理、授信执行部总经理、北京分行行长等，具备扎实的风险管理经验与一线实战背景。

  一次平稳交接背后的战略信号

  在我看来，这次人事调整看似常规，实则透露出招行内部治理结构的进一步清晰化。钟德胜转为专职党委副书记，意味着招行正在强化党的领导与公司治理的深度融合，这与2025年以来中行、工行等大型银行相继设立专职副书记的趋势一致。这种安排既符合央企背景金融机构的监管导向，也有助于提升决策层的战略统筹能力。

  而我更关注的是徐明杰的上任。他不仅拥有ACCA专业资质和复合教育背景，更重要的是，他曾长期掌管总行风险管理部，对全行风控体系了如指掌。再加上近两年主政北京分行的经历，使其兼具区域经营敏感度与总行视角。如今回归总行并分管风险板块，可以说是“熟悉的人管熟悉的事”，有利于保持风险政策的连续性和执行力。

  当前银行业面临净息差收窄、资产质量承压、数字化转型加速等多重挑战，风险管理体系的重要性愈发凸显。招行选择在这个时点让一位既有总行管控经验又有分行实战经历的“老将”出任首席风险官，我认为是稳中求进的务实之举。

  看清人事背后的经营逻辑

  从公司整体来看，目前招行高管团队已形成“一正四副”的稳定格局：王颖管零售、彭家文管财务、雷财华管对公、徐明杰管风险。分工明确，各司其职。虽然近期主力资金呈现净流出、股价处于震荡下行趋势，但我认为，这类核心岗位的平稳交接，恰恰反映出招行治理体系的成熟与韧性。

  说到底，银行的本质是管理风险。在外部环境不确定性上升的背景下，一个经验丰富、内部认可度高的首席风险官，比任何短期股价波动都更值得投资者关注。我对招行此次人事安排持积极看法——这不是一次被动调整，而是一次主动优化。