招商银行高层再起变动！首席风险官钟德胜辞任，副行长徐明杰接棒——这则消息在10月31日晚间迅速引发市场关注。虽然公告中强调“因工作原因”调整，且钟德胜仍留任招行党委副书记、继续在集团内任职，但这一人事更迭依然牵动了外界对这家全国性股份制银行风险管理方向的猜测。

  根据招行发布的官方公告，董事会于10月31日召开会议，审议通过聘任现任副行长徐明杰为新任首席风险官的议案。他的任期将在国家金融监督管理总局核准其任职资格后正式生效，至第十三届董事会届满为止。与此同时，原首席风险官钟德胜的辞任也自当日起生效。值得注意的是，在此次董事会上，钟德胜本人因公务未出席，委托执行董事王良代为参会，显示出交接过程平稳有序。

  从履历来看，徐明杰是典型的“招行老兵”。他出生于1968年9月，拥有工学和经济学双学士背景，并取得特许公认会计师（ACCA）资格。自1995年加入招行以来，他历任总行多个关键岗位，包括公司金融产品部、投行部、授信执行部及风险管理部负责人，还曾担任行长助理，并在2024年至2025年间兼任北京分行行长。今年6月刚被任命为副行长，不到半年又获委以首席风险官重任，足见其在信贷管理与全面风控方面的深厚积累。

  而即将卸任该职的钟德胜，在招行官网此前的领导排序中位列第三，仅次于董事长缪建民和行长王良，长期主管风险条线，被视为稳健经营风格的重要掌舵者之一。董事会在公告中对其贡献给予高度评价，也明确表示其仍在集团体系内任职，这意味着此次变动更像是内部职责优化而非退出核心管理层。

  说实话，看到这个人事安排，我并不感到意外。在我看来，招行这次换将，其实是把一个既懂业务、又有前线经验、还熟悉总行风控体系的老将推到了前台。徐明杰从总行风控部总经理一路走来，又补上了分行“一把手”的实战经历，这种复合型背景恰恰契合当前银行业面临的复杂环境：既要守住资产质量底线，又要支持实体经济投放，还得应对息差收窄压力下的精细化管理挑战。

  更重要的是，这次交接没有出现任何动荡信号。程序合规、评价积极、过渡顺畅，反映出招行成熟的治理机制和人才梯队建设能力。在当前宏观经济波动加剧、房地产等领域信用风险仍需警惕的背景下，由一位深耕内部近三十年的专业人士掌舵风险大权，或许正是招行追求“稳中求进”的最佳选择。

  当然，真正的考验还在未来。随着经济结构转型深化，银行的风险识别和定价能力面临更高要求。我期待看到，在徐明杰的带领下，招行能否进一步推动风控体系从“被动防御”向“前瞻引导”升级，真正实现风险与发展的动态平衡。