尊敬的董秘您好!想向您了解贵公司职业教育的具体运行情况,请问:1.公司目前职业教育的核心模式(如内部培训、产教融合、技能竞赛等)及覆盖岗位范围如何,是否形成分层分类的培育体系?2.产教融合方面,公司与职业院校、高校的合作形式(如共建产业学院、实训基地等)及近年人才输送成效怎样?3.技能培训的课程设置、师资配置情况如何,是否引入数字化实训技术?4.未来公司在职业教育领域是否有新增合作项目或升级规划?
日照港:
尊敬的投资者您好,公司的职业教育采用内部自主培训、职业技能竞赛等模式开展,培养范围覆盖主体技术工种的技能操作岗人员,每年按照年度培训计划,分工种、等级进行培训。建立内训师师资队伍,在安全技能实训、技术技能操作等方面采用模拟仿真等数字化培训形式,持续提升员工技能水平。感谢您的关注与支持。
尊敬的投资者您好,公司的职业教育采用内部自主培训、职业技能竞赛等模式开展,培养范围覆盖主体技术工种的技能操作岗人员,每年按照年度培训计划,分工种、等级进行培训。建立内训师师资队伍,在安全技能实训、技术技能操作等方面采用模拟仿真等数字化培训形式,持续提升员工技能水平。感谢您的关注与支持。
(来自 上证e互动)
答复时间 2025-12-26 09:29:00
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