华夏银行管理层年薪应该与公司市值和业绩挂钩！
董事长、行长应该到银行拿年薪，并且进行薪酬考核！管理层年薪与其他股份制银行比明显偏低！
2026-01-21 20:35:35 作者更新以下内容
华夏银行管理层年薪目前在股份制银行中最低，业绩成长性最差，建议董事长、行长年薪标准不低于150万，副行长不低于100万元，并且实行薪酬考核，经营的好可以多给，经营的差可以减薪！
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