4月17日晚间，华夏银行（600015）发布2024年年度报告。

　　截至报告期末，华夏银行共有在职员工38937人，较年初减少1356人，其中本公司在职员工38306人；主要子公司在职员工631人。本集团离退休员工2040人。

　　从专业构成来看，华夏银行在职员工中，业务类28550人，占比74.5%；管理类7870人，占比20.6%；保障类1886人，占比4.9%.

　　在员工教育程度方面，华夏银行在职员工中，研究生及以上学历6398人，占比16.7%；本科学历25531人，占比66.7%；专科及以下学历6377人，占比16.7%。

　　在费用方面，报告期内，华夏银行业务及管理费289.5亿元，同比缩减2.8亿元。其中职工薪酬及福利为164.3亿元，较2023年增加2.54亿元。

　　据年报数据，华夏银行2024年度职工薪酬总额为164.3亿元，以职工薪酬总额除以期初期末职工人数平均值，可得员工人均薪酬为41.5万元，较2023年的40.3万元微增1.2万元，增幅约3%。

　　2024年，华夏银行董事、监事及高级管理层薪酬总额出现较大幅度增长，总计2399.1万元，较2023年增长653.6万元，增幅达37.4%。

　　高管薪酬增长的一个原因是，在2024年度报告中，华夏银行在高管行列中新增了首席审计官以及首席信息官。据悉，首席审计官刘春华任期从2024年12月12日开始，报告期内的税前薪酬为260.7万元；而首席信息官吴永飞任期从2024年9月26日开始，报告期内的税前薪酬为236.9万元。

　　此外，华夏银行原董事长李民吉因个人原因于2025年1月24日辞职，并未出现在2024年度的高管薪酬统计名单中。