
火红的钢坯从轧机中鱼贯而出,宛如一条赤色巨龙在辊道上游动,精整区台架前,包钢股份特钢分公司品种质量部质检员王慧利正俯身观察料型尺寸,额头上不断沁出细密的汗珠。连轧生产线上,轧机轰鸣作响,轧辊准备区的工人们往来穿梭、分工明确,整个特钢分公司呈现出热火朝天的生产景象。

“这次能在公司一季度劳动竞赛‘增品种、提品质、创品牌’竞赛中以总分95.5分的成绩拔得头筹,是全体干部职工用汗水和智慧拼出来的。”特钢分公司品种质量部区域技术主管谢宏接受采访时,话语中难掩激动。
一季度,特钢分公司重点产品合格率、高值化产品销量完成率、新产品贡献率均有所突破,电极扁钢市场占有率,无铝含硫钢、车桥用钢等新品销量稳步提升。“每一组数据都是大伙儿‘钉’在生产线上的成果。”谢宏的语气里透着自豪。



荣誉的取得,离不开技术创新的突围。年初,某用户对扁钢尺寸稳定性提出严苛要求,传统工艺难以达标。特钢分公司迅速组建攻关组,联合科研院校展开技术对标。“那段时间,我们白天试生产,晚上开分析会,光轧辊参数就调整了上百次。”谢宏回忆道。最终,团队不仅实现全规格定制化生产,还开发出新规格产品,电解铝用钢实现“全覆盖”。一季度,新产品销售量突破3万吨,成为竞赛夺魁的关键得分点。

特钢分公司本着“质量即生命”的原则,实施质量网格化管理,细化过程与区域,规范各岗位标准化作业,减少因人员差异导致的产品不稳定现象。通过实施产品质量稳定性评价,运用科学的统计、分析工具解决生产过程中存在的不稳定因素,保证了产品质量稳定。同时,实施产品质量预防标准化体系,实现品种质量稳定,保证产品交付。“当用户提出的问题,我们第一时间整改,持续跟踪落实使用情况,维护了一大批忠实用户。”谢宏介绍道。通过稳定的质量,产品的拓展,以及产销研联动,实现2025年一季度各项指标圆满完成。
走出车间,微风拂过厂房外新栽的绿植,生产线上,轧机依然在欢快运转,火红的钢坯源源不断地向前输送。谢宏望着忙碌的生产线说:“这份荣誉不是终点,而是新的起点。我们将继续在品种开发和质量提升的道路上奋勇前行。”以匠心铸精品,用创新赢未来,这正是特钢人捧回一等奖的“终极密码”。
图文|李映雪(新闻中心)唐丽娟、贺婷婷(特钢分公司)
编辑|蔺月(运输部)
审核|包钢股份综合部
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(来源:包钢股份的财富号 2025-05-25 22:25) [点击查看原文]