公告日期：2025-04-21

中信建投证券股份有限公司

关于河北广电无线传媒股份有限公司

2024年度内部控制自我评价报告的核查意见

中信建投证券股份有限公司（以下简称“中信建投证券”、“保荐人”）作为河北广电无线传媒股份有限公司（以下简称“无线传媒”、“公司”）首次公开发行股票并在创业板上市的保荐人，根据《证券发行上市保荐业务管理办法》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第13号——保荐业务》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》等有关法律法规和规范性文件的要求，对公司2024年度内部控制自我评价报告进行核查，具体情况如下：

一、内部控制评价工作情况

（一）公司内部控制评价范围

公司按照风险导向原则确定了纳入评价范围的主要业务和事项以及高风险领域。
纳入评价范围的业务和事项包括公司组织架构、人力资源、企业文化、风险评估、采购管理、销售管理、研究与开发管理、资金活动管理、资产管理、关联交易管理、信息与沟通、内部监督等内容。

上述业务和事项的内部控制涵盖了公司经营管理的主要方面，不存在重大遗漏。
纳入评价范围的主要业务和主要事项包括：

1、控制环境

（1）组织构架

公司按照《企业内部控制基本规范》和《公司法》《证券法》等相关法律法规，建立了股东大会、董事会、监事会以及在董事会领导下的经营管理层，形成了公司法人治理结构的基本框架，明确了决策、执行、监督等方面的职责权限。股东大会、董事会、监事会分别按其职责行使决策权、执行权和监督权。

（2）人力资源管理

公司建立了完整的人力资源管理制度，内容涵盖员工招聘、录用、培训、薪酬、考核与员工关系管理，为公司建立高素质的团队提供健全的制度保障。公司依法为
员工提供各项劳动和社会保障措施，将职业道德修养和专业胜任能力作为选拔和聘用员工的重要标准，切实加强员工培训和继续教育，不断提升员工素质。

（3）企业文化

企业文化是指企业在生产经营实践中逐步形成的、为整体团队所认同并遵守的价值观、经营理念和企业精神，以及在此基础上形成的行为规范的总称，公司企业文化核心理念以技术创新和内容创新驱动业态创新，以业态创新驱动商业和发展模式创新，企业愿景为推动IPTV由网络视听平台向智慧家庭服务平台升级，推动公司由业务平台向资本平台跨越，公司采用各种切实有效的措施，积极培育具有自身特色的企业文化，引导和规范全体员工的行为，促进公司的长远发展。

2、风险识别与评估

为促进公司持续、健康、稳定发展，实现战略目标及发展规划，公司结合行业特点，逐步建立了以内部控制为基础的风险评估体系。通过设置战略委员会、薪酬与考核委员会、审计委员会、提名委员会及风险控制委员会等机构，能够及时识别和应对公司可能遇到的包括行业风险、政策风险、经营风险、财务风险、管理风险等主要风险因素，并使得公司在日常经营业务活动中能够及时加以预警、分析、制定不同措施，从而尽量将风险控制在最小可承受范围内。

3、控制活动

公司主要经营活动均设置了必要的控制政策和程序，对采购、销售、研发、资金活动、固定资产、关联交易等经营及财务管理活动均制定了相应的规章制度和审批程序，具体如下：

（1）采购管理

公司制定了版权内容引入等管理制度，通过预审供应商、组织认证会、议价磋商、片单排重、内容审核、验收、上线、运营等措施，规范了版权内容引入流程、版权内容上线流程，保证了版权内容引入的规范，提高版权内容引入效率和降低引入成本。

（2）销售管理

公司主营业务为IPTV业务，公司客户主要是三大电信运营商-河北移动、河北
电信、河北联通，每月初由运营商发布结算数据，经市场发展中心、技术产品中心、财务管理部核对无误后，由市场发展中心填写开票审批表，经部门负责人签字后交由财务管理部开具发票，过程中采用不相容职责分离的方式，确保销售内控管理的
有效执行。

（3）研发管理

公司高度重视研发工作，结合行业技术发展、公司未来发展规划，相关部门提出项目立项申请，开展项目调研论证，项目调研结束提供项目立项报告，规范研发项目立项、产品开发过程管理、研发项目支出归集等工作流程，科学制定研发计划，加强研发全过程管理，规范研发行为，促进研发成果的转化和有效利用，不断提升企业自主创新能力。

（4）资金活动管理

公司在资金活动方面建立了较严格的授权批准程序，办理货币资金业务的不相容岗位已作分离，相关人员存在相互制约关系。财务部内部实行钱账分管、印鉴分管，出纳、制单、复核、档案分别设岗，实行专人负责、分工管理。同时，公司制定了严格的付款授权审批制度，明确了资金审批权限和收、付……
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