公告日期：2025-04-23

证券代码：301377 证券简称：鼎泰高科 公告编号：2025-016
广东鼎泰高科技术股份有限公司

关于 2023 年限制性股票激励计划首次及预留授予第一个归属期 归属条件未成就暨作废部分已授予尚未归属的限制性股票的
公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。

广东鼎泰高科技术股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025 年 4 月 21 日
召开第二届董事会第十一次会议和第二届监事会第十一次会议，审议通过了《关于 2023 年限制性股票激励计划首次及预留授予第一个归属期归属条件未成就暨作废部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》，现将相关事项说明如下：

一、股权激励计划简述及已履行的相关审批程序

（一）公司股权激励计划简述

2023 年 11 月 30 日，公司召开 2023 年第三次临时股东大会，审议通过了
《2023 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划（草案）》”）及其摘要，其主要内容如下：

1、激励工具：本激励计划采取的激励工具为第二类限制性股票。

2、标的股票来源：公司向激励对象定向增发和/或二级市场回购的本公司 A股普通股股票。

3、限制性股票数量：本激励计划拟向激励对象授予限制性股票总计 646.82万股，约占本激励计划草案公告时公司总股本 41,000 万股的 1.58%。其中，首次授予限制性股票数量 517.46 万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额41,000 万股的 1.26%，占本激励计划拟授予权益总额的 80%；预留限制性股票数
量 129.36 万股，占本激励计划草案公告时公司股本总额 41,000 万股的 0.32%，
占本激励计划拟授予权益总额的 20%。

4、激励对象：本激励计划首次授予激励对象总人数为 303 人，包括公司公
告本激励计划时在公司（含控股子公司，下同）任职的核心人员、管理人员、技 术人员、骨干人员。预留激励对象由本激励计划经股东大会审议通过后 12 个月 内确定，超过 12 个月未明确激励对象的，预留权益失效。

5、本激励计划授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示：

获授限制性股 占本激励计划 占本激励计
姓名 职务 国籍 票数量 授出限制性股 划草案公告
（万股） 票总数的比例 时公司股本
总额的比例

钟*刚 核心人员 中国台湾 12.00 1.86% 0.03%

王*齐 管理人员 中国台湾 5.00 0.77% 0.01%

陈*恺 核心人员 中国台湾 4.00 0.62% 0.01%

其他核心人员、管理人员、技术人员、骨干人 496.46 76.75% 1.21%
员（300 人）

预留份额 129.36 20.00% 0.32%

合计 646.82 100.00% 1.58%

注：（1）上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票累计数均未超
过公司总股本的 1%。公司全部有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交
股东大会审议时公司股本总额的 20%。

（2）本激励计划拟首次授予的激励对象中，不包括独立董事、监事，单独或合计持有公司 5%以上股
份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。

（3）预留部分的激励对象由本激励计划经股东大会审议通过后 12 个月内确定，经董事会提出、独立
董事及监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出……
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