公告日期：2025-09-29

证券代码：301337 证券简称：亚华电子 公告编号：2025-051
山东亚华电子股份有限公司

关于向 2025 年限制性股票激励计划激励对象

授予限制性股票的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

重要内容提示

限制性股票授予日：2025 年 9 月 29 日

限制性股票授予数量：181.93 万股

限制性股票授予价格：14.57 元/股

股权激励方式：第二类限制性股票

山东亚华电子股份有限公司（以下简称“公司”）2025 年限制性股票激励
计划（以下简称“本激励计划”或“《激励计划（草案）》”）规定的限制性股票授予条件已成就，根据公司 2025 年第三次临时股东会的授权，公司于 2025
年 9 月 29 日召开第四届董事会第八次会议，审议通过了《关于向 2025 年限制
性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》，同意并确定本激励计划限
制性股票的授予日为 2025 年 9 月 29 日，向符合授予条件的 151 名激励对象授
予 181.93 万股限制性股票，授予价格为 14.57 元/股。现将有关事项说明如下：
一、股权激励计划概述

2025 年 9 月 29 日，公司召开 2025 年第三次临时股东会，审议通过了《关
于公司<2025 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》，其主要内容如下：

（一）激励工具：限制性股票（第二类限制性股票）。

（二）标的股票来源：公司向激励对象定向发行的公司 A 股普通股股票或/和公司从二级市场回购的 A 股普通股股票。

（三）授予价格：14.57 元/股。

（四）激励对象及分配情况：本激励计划拟授予的激励对象不超过 151 人，包括公司公告本激励计划时在本公司任职的核心骨干人员以及董事会认为需要激励的其他人员，不包括公司独立董事，也不包括单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女以及外籍员工。

本激励计划授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示：

获授的限制 占授予限制 占本激励计划（草
姓名 职务 性股票数量 性股票总量 案）公告日公司股
（万股） 的比例 本总额的比例

核心骨干人员以及董事会认为需要激励 181.93 100% 1.75%

的其他人员（合计 151 人）

合计 181.93 100% 1.75%

注：1、上述任何一名激励对象通过全部有效期内的股权激励计划获授的本公司股票累计数均未超过本激励计划草案公告时公司股本总额的 1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过本激励计划草案公告时公司股本总额的 20%。

2、本激励计划拟激励对象不包括公司独立董事、单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或公司实际控制人及其配偶、父母、子女以及外籍员工。

3、在限制性股票授予前，激励对象离职或因个人原因自愿放弃获授权益的，由董事会对授予数量做相应调整，将激励对象放弃的权益份额在激励对象之间进行分配或直接调减，但调整后任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均不得超过公司股本总额的 1%。

4、上表中若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。

（五）本激励计划的有效期及归属安排

1、本激励计划的有效期

本激励计划的有效期自限制性股票授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部归属或作废失效之日止，最长不超过 36 个月。

2、本激励计划的授予日

授予日在本激励计划经公司股东会审议通过后由公司董事会确定，授予日必须为交易日。公司需在股东会审议通过本激励计划之日起 60 日内按相关规定召开董事会向激励对象授予限制性股票并完成公告等相关程序。公司未能在 60 日内完成上述工作的，应当及时披露不能完成的原因，并宣告终止实施本激励计划，未授予的限制性股票作废失效。根据《管理办法》规定不得授出权益的期间不计算在 60 日内。

3、本激励计划的归属安排

本激励计划授予的限制性股票……
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