公告日期：2025-04-24

证券代码：301285 证券简称：鸿日达 公告编号：2025-029

鸿日达科技股份有限公司

关于 2023 年限制性股票激励计划

第一个归属期符合归属条件的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导 性陈述或重大遗漏。

重要内容提示：

1、本次符合 2023 年限制性股票激励计划第一个归属期归属条件成就的激励对象人数 210
人，可归属的第二类限制性股票数量为 162.76 万股，占目前公司总股本的 0.79%。

2、本次归属的限制性股票在相关手续办理完成后、上市流通前，届时将另行公告，敬请投资者注意。

鸿日达科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025 年 4 月 22 日召开第二届董事会第
十四次会议，审议了《关于 2023 年限制性股票激励计划第一个归属期符合归属条件的议案》，关联董事王玉田、石章琴、姚作文回避表决，该议案表决的非关联董事人数不足三人，因此该议案尚需提交公司股东大会审议。现将有关事项说明如下：

一、股权激励计划简述及已履行的相关审批程序

（一）限制性股票激励计划简述

1、激励工具：第二类限制性股票

2、股票来源：公司向激励对象定向发行或回购的公司 A 股普通股股票

3、授予价格：8.70 元/股

4、激励对象：本激励计划授予的激励对象为公司公告本激励计划时在公司任职的董事、高级管理人员及董事会认为需要激励的其他人员，具体分配如下：

获授的限制 占授予限制性 占本激励计划公告时
序号 姓名 职务 性股票数量 股票总数的比 公司股本总额的比例
（万股） 例

1 张光明 副总经理 30 6.00% 0.15%

2 陈大卫 副总经理、财务总监、董事 15 3.00% 0.07%

会秘书

3 姚作文 董事 20 4.00% 0.10%

4 石章琴 董事 20 4.00% 0.10%

核心骨干（230 人） 415 83.00% 2.01%

合计 500 100% 2.42%

注：1、上述任何一名授予的激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本的 1%。公司全部在有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东大会时公司股本总额的 20%。

2、以上合计数据与各明细数相加之和在尾数上如有差异是由于四舍五入所造成。

3、上述激励对象包括公司实际控制人王玉田先生的妹妹王林花女士，任公司业务助理职务;王玉田先生的妹夫向卫华先生，任采购总监职务;公司实际控制人石章琴女士的弟弟石章成先生，任管理部主管职务;公司实际控制人石章琴女士的姐夫吴刚先生，任管理部经理职务。上述人员始终伴随公司成长，为公司的生产经营管理做出了重要贡献，其获授权益与其所任职务及业绩贡献相匹配。

5、本激励计划的有效期和归属安排情况：

（1）本激励计划的有效期

本激励计划有效期自限制性股票授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部归属或作废失效之日止，最长不超过 48 个月。

（2）本激励计划的归属安排

本激励计划授予的限制性股票在激励对象满足相应归属条件后将按约定比例分次归属，归属日必须为交易日，且获得的限制性股票不得在下列期间内归属：

①公司年度……
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提示：本网不保证其真实性和客观性，一切有关该股的有效信息，以交易所的公告为准，敬请投资者注意风险。