公告日期：2025-11-03

证券代码：301260 证券简称：格力博 公告编号：2025-073
格力博（江苏）股份有限公司

关于 2024 年股票期权激励计划首次授予第一个行权
期行权条件成就的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

重要内容提示：

（一）本次符合股票期权行权资格的激励对象人数：158名。

（二）本次可行权的股票期权数量：224.4949万份。

（三）本次可行权的股票期权的行权价格：12.25 元/股。

（四）本次可行权的股票期权的行权方式：自主行权。

（五）本次可行权的股票期权尚需公司按规定办理行权手续之 后方可行权，届时公司将另行公告，敬请投资者关注。

格力博（江苏）股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025 年
11 月 3 日分别召开第二届董事会薪酬与考核委员会第八次会议、第 二届董事会第十九次会议，审议通过《关于 2024 年股票期权激励计 划首次授予第一个行权期行权条件成就的议案》，根据《上市公司 股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指 南第 1 号—业务办理》《2024 年股票期权激励计划（草案）》的有 关规定，2024 年股票期权激励计划（以下简称“本激励计划”）首 次授予的股票期权于第一个行权期满足行权条件，符合股票期权行 权资格的激励对象共计158名，可行权的股票期权数量共计224.4949
万份，有关情况如下：

一、股权激励计划简述及已履行的相关审议程序

（一）股权激励计划简述

1、激励方式：本激励计划采用的激励工具为股票期权。

2、股票来源：本激励计划的股票来源为公司定向增发 A股普通股。

3、授予数量：本激励计划授予的股票期权不超过 979.00万份，占本激励计划草案公告之日公司股本总额的 2.00%。其中，首次授予 944.00 万份，占本激励计划股票期权授予总额的 96.42%，占本激励计划草案公告之日公司股本总额的 1.93%；预留授予 35.00 万份，占本激励计划股票期权授予总额的 3.58%，占本激励计划草案公告之日公司股本总额的 0.07%。自本激励计划公告之日起至激励对象获授的股票期权行权前，如公司发生资本公积转增股本、派发股票红利、股票拆细、缩股、配股等事项的，股票期权的授予数量将进行相应调整。

4、激励对象：本激励计划首次授予的激励对象不超过 199 人，包括公司董事、高级管理人员以及公司（含子公司）其他核心员工，不包括公司独立董事和监事。预留授予的激励对象参照首次授予的标准确定。

5、有效期：本激励计划的有效期为自股票期权首次授予登记完成之日起至激励对象获授的股票期权全部行权或者注销之日止，最长不超过 48 个月。

6、等待期：本激励计划首次授予的股票期权的等待期分别为自首次授予登记完成之日起12个月、24个月、36个月。本激励计划预
留股票期权于公司 2024 年第三季度报告披露之前授出的，等待期分别为自预留授予登记完成之日起12个月、24个月、36个月；本激励计划预留股票期权于公司 2024 年第三季度报告披露之后授出的，等待期分别为自预留授予登记完成之日起 12 个月、24 个月。激励对象获授的股票期权行权前不得转让、质押、抵押、担保、偿还债务等。
7、行权安排：

本激励计划首次授予的股票期权的行权安排如下：

行权安排 行权时间 行权比例

自首次授予登记完成之日起12个月后的首个交易日起

第一个行权期 至首次授予登记完成之日起24个月内的最后一个交易 30%

日当日止

自首次授予登记完成之日起24个月后的首个交易日起

第二个行权期 至首次授予登记完成之日起36个月内的最后一个交易 30%

日当日止

自首次授予登记完成之日起36个月后的首个交易日起

第三个行权期 至首次授予登记完成之日起48个月内的最后一个交易 40%

日当日止

本激励计划预留股票期权于公司 2024 年第三季度报告披露之前授出的，行权安排如下：

行权安排 行权时间 行权比例

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