公告日期：2025-10-23

证券代码：301251 证券简称：威尔高 公告编号：2025-047
江西威尔高电子股份有限公司

关于向 2025 年限制性股票激励计划激励对象授予

预留部分限制性股票的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

重要内容提示：

限制性股票预留授予日：2025 年 10 月 22 日

限制性股票预留授予数量：31.00 万股

限制性股票预留授予价格：20.87 元/股

股权激励方式：第二类限制性股票

江西威尔高电子股份有限公司（以下简称“公司”）2025 年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”、“激励计划”）规定的限制性股票预留授予条件已经成就，根据公司 2025 年第一次临时股东大会的授权，公司于 2025 年10 月22 日召开第二届董事会第十次会议和第二届董事会薪酬与考核委员会第六次会议，审议通过了《关于向 2025 年限制性股票激励计划激励对象授予预留部
分限制性股票的议案》，确定限制性股票的预留授予日为 2025 年 10 月 22 日。
现将有关事项说明如下：

一、激励计划简述及已履行的相关审批程序

公司于 2025 年 8 月 12 日召开 2025 年第一次临时股东大会，审议并通过了
《关于<江西威尔高电子股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案，公司 2025 年限制性股票激励计划的主要内容如下：
1、激励工具：第二类限制性股票。

2、标的股票来源：公司向激励对象定向发行的本公司 A 股普通股股票和/
或从二级市场回购的本公司 A 股普通股股票。

3、授予价格：本激励计划限制性股票（含预留授予）的授予价格为 20.87元/股。

4、激励对象范围及分配情况：本次激励计划拟首次授予的激励对象合计 89人，包括在本公司（含分公司及子公司）任职的中层管理人员以及核心骨干员工，不包括本公司独立董事，也不包括单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。具体如下：

获授的限制 占授予限制 占本次激励
姓名 国籍/地区 职务 性股票数量 性股票总量 计划公告时
（万股） 的比例 公司股本总
额的比例

刘家威 中国香港 核心骨干员工 8.00 5.10% 0.06%

其他中层管理人员、核心骨干员工 119.00 75.32% 0.88%

（合计 88 人）

预留部分 31.00 19.62% 0.23%

合计 158.00 100.00% 1.17%

注：1、截至本次激励计划草案公告日，上述任何一名激励对象通过全部有效期内的股权激励计划获授的本公司股票累计数均未超过公司股本总额的 1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过公司股本总额的 20%。

2、本次激励计划拟激励对象不包括公司独立董事、单独或合计持有公司 5%以上股份
的股东或公司实际控制人及其配偶、父母、子女。

3、预留部分的激励对象由本次激励计划经股东会审议通过后 12 个月内确定，经董事会
提出、薪酬与考核委员会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指定网站按要求及时准确披露当次激励对象相关信息。

4、在限制性股票授予前，激励对象离职或因个人原因自愿放弃获授权益的，由董事会对授予数量做相应调整，将激励对象放弃的权益份额在激励对象之间进行分配或调至预留部分或直接调减，但调整后预留权益比例不得超过本次激励计划拟授予权益数量的 20%，任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均不得超过公司股本总额的 1%。

5、激励计划的有效期、归属安排

（1）有效期

本次激励计划的有效期……
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提示：本网不保证其真实性和客观性，一切有关该股的有效信息，以交易所的公告为准，敬请投资者注意风险。